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[单选题]“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的( ) 以内。
A. 15%
B. 20%
C. 25%
D. 30%
[单选题]获得国家电网公司级优秀班组长,奖励标准为( )元。
A. 5000 元
B. 3000 元
C. 2500 元
D. 2000 元
[多选题]强基班“金种子”优秀班组长需具备以下基本条件( )
A. 年龄 30 周岁以下
B. 从事班组长岗位 2 年及以上
C. 具有大学本科及以上学历或技师及以上职业资格或工程师及以上专业技术资格
D. 最近连续两个年度绩效考核为 B 级及以上
[多选题]成为优秀的班组长必须( )。
A.勤于学习
B.不断加强道德修养
C.有追求卓越的心态
D.有宽容大度的胸怀
E.讲究工作方法
[单选题]在任班组长以( )年为一个周期实施班组长全员轮训。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]班组党支部书记原则上由班组长担任，班组长不是党员的由党员骨干担任。
A.正确
B.错误
[单选题]强化现场安全培训,要加强班组长培训,提高班组长现场( )水平和现场 安全风险管控能力。
A. 施工管理
B. 技术管理
C. 安全管理
D. 应急管理
[判断题]班组长的基本素质就是指班组长对于客观环境和客观事物的认识、适应和驾驭能力。
A.正确
B.错误
[单选题]强化现场安全培训.( )要加强班组长培训.提高班组长现场安全管理水平和现场安全风险管控能力。
A.施工管理
B.技术管理
C.安全管理
D.应急管理
[判断题]上级有时越过班组长直接向职工布置工作，班组长可以以不知情而不负责任。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]综合类表彰项目主要包括( )、青年岗位能手、优秀班组长等。
A. 劳动模范
B. 先进工作者
C. 技术能手
D. 青年五四奖章
[填空题]加强后备班组长队伍建设，运输站段按照不低于班组长总数的( )的比例配备，其他单位按照不低于班组长总数的10%的比例配备。
[单选题]将班组长安全培训纳入企业年度考核指标,( ) 年底前将全区高危企业班组长轮训一遍。
A.2019
B.2020
C.2021
[填空题]（ ）是指班组长服从车间指挥，员工听从班组长调配，生产作业计划和调度指令一经下达，任何人无权讨价还价，挑肥拣瘦。
[单选题]在进行( )前班组长应开展培训需求调查,培训过程中班组长和班组成员需对培训内容进行沟通讨论,确保班组成员已对培训内容完全掌握。
A.技术培训
B.安全活动
C.班务会
D.部门会议
[单选题]班组长任职前应当接受不少于（ ）课时的专项安全培训并经考核合格方可上岗作业。班组长及班组成员每年必须进行专题安全培训，培训时间不得少于20学时，并经考核合格方可上岗作业。
A.20
B.36
C.72
