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[简答题]在《中国南方电网有限责任公司文化示范单位和示范点评选办法》中规定，南方电网公司企业文化示范单位评选标准包含哪些系统？
[判断题]南方电网公司企业文化示范单位、示范点评选为终身制，曾获得公司文化示范单位、示范点称号的单位不需要重新参加下届评选。
A.正确
B.错误
[判断题]南方电网公司企业文化示范单位的评选对象为公司三级单位。
A.正确
B.错误
[简答题]南方电网公司企业文化示范单位、示范点是包括哪些类别？
[多选题]南方电网公司企业文化示范单位、示范点的评选管理遵循( )的原则。
A.逐级申报
B.分层负责
C.分类评选
D.动态管理
[判断题]南方电网公司企业文化示范单位的评选周期为每两年一次。
A.正确
B.错误
[多选题]南方电网公司企业文化示范单位评选标准，主要从文化识别、文化传播以及( )五个维度进行评价。
A.文化转化
B.文化落地
C.文化保障
D.文化评价
[判断题]本单位组织绩效被评为C级，或未完成主要生产经营指标的，不得参加南方电网公司企业文化示范单位和相关领域的专业文化示范单位评选。
A.正确
B.错误
[简答题]南方电网公司企业文化、专业文化示范单位，班组文化示范点的评选对象主要包括些？
[多选题]南方电网公司企业文化建设管理部门是公司文化示范单位、示范点评选工作的归口管理部门，具体负责( )，组织( )等工作。
A.制定和修订评选办法。
B.文化示范单位与示范点的评审、审定。
C.创建、评选、管理、经验宣传推广。
D.做好指导、监督、检查工作，保证资源投入，组织开展文化交流。
[判断题]南方电网公司精神文明、企业文化与品牌建设委员会是公司文化示范单位、示范点评选工作的归口管理机构，具体负责制定和修订评选办法，组织创建、评选、管理、经验宣传推广等工作。
A.正确
B.错误
[判断题]要将南方电网企业文化理念融入管理实践，深化安全文化、服务文化等管理文化建设。
A.正确
B.错误
[简答题]在《南方电网公司关于深化企业文化建设的意见》中规定，南方电网公司企业文化要坚持哪些基本原则和管控策略？
[判断题]《南方电网企业文化理念视觉应用规范》与《中国南方电网公司视觉识别系统管理手册》中没有涉及的，使用单位可以根据实际情况，在不违反有关基础条款的前提下使用，其具体表现形式、风格应参照类似的应用设计，保持整体风格一致，相关设计报公司党建工作部门备案。
A.正确
B.错误
[判断题]为将企业文化真正融入企业战略，体现与时俱进，南方电网企业文化理念每年更新一次。
A.正确
B.错误
