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[判断题]南方电网公司企业文化示范单位、示范点评选为终身制，曾获得公司文化示范单位、示范点称号的单位不需要重新参加下届评选。
A.正确
B.错误
[简答题]南方电网公司企业文化示范单位、示范点是包括哪些类别？
[简答题]在《中国南方电网有限责任公司文化示范单位和示范点评选办法》中规定，南方电网公司企业文化示范单位评选标准包含哪些系统？
[简答题]南方电网公司企业文化、专业文化示范单位，班组文化示范点的评选对象主要包括些？
[多选题]南方电网公司企业文化示范单位、示范点的评选管理遵循( )的原则。
A.逐级申报
B.分层负责
C.分类评选
D.动态管理
[多选题]南方电网公司企业文化示范单位分为企业文化示范单位和安全文化和( )四类专业文化示范单位。
A.服务文化
B.廉洁文化
C.生产文化
D.法治文化
[简答题]在《南方电网公司关于深化企业文化建设的意见》中规定，南方电网公司企业文化要坚持哪些基本原则和管控策略？
[简答题]南方电网公司企业文化建设的主要目标是什么？
[单选题]按照南方电网公司企业文化建设“三步走”计划，到( )年，南方电网公司要全面成为深有感召力和广有影响力的文化强企。
A.2025
B.2030
C.2035
[多选题]南方电网公司企业文化建设主要目标是什么？( )
A.成为深有感召力和广有影响力的文化强企。
B.成为全体南网人必须内化于心、外化于行的价值公约。
C.具有基于企业战略、基于企业管理、基于企业基因的世界一流文化。
D.形成与具有全球竞争力的世界一流企业相匹配的文化软实力。
[单选题]在南方电网公司企业文化建设的基本原则中，统一的资源共享，指的是实现企业文化建设机制、( )、传播、培训等资源在公司系统的共享。
A.人才
B.专家
C.理念
D.技术
[简答题]南方电网公司企业文化建设“三步走”的具体内容是什么？
[判断题]南方电网公司企业文化示范单位的评选对象为公司三级单位。
A.正确
B.错误
[简答题]南方电网公司企业文化建设中的“四种角色”及其发挥的作用是什么？
[判断题]南方电网公司企业文化示范单位的评选周期为每两年一次。
A.正确
B.错误
[多选题]南方电网公司企业文化示范单位评选标准，主要从文化识别、文化传播以及( )五个维度进行评价。
A.文化转化
B.文化落地
C.文化保障
D.文化评价
[多选题]按照南方电网公司企业文化建设“三步走”计划，全面成为深有感召力和广有影响力的文化强企的基本特征是？( )
A.企业文化管理体系健全完备并具有领先性
B.“知行”文化品牌著名
C.文化贡献率卓越，形成具有世界眼光、中国底蕴、央企风范、南网特色的文化生态
D.全面具有基于企业战略、基于企业管理、基于企业基因的世界一流企业的文化特征
E.形成与“具有全球竞争力的世界一流企业”相匹配的文化软实力
[判断题]本单位组织绩效被评为C级，或未完成主要生产经营指标的，不得参加南方电网公司企业文化示范单位和相关领域的专业文化示范单位评选。
A.正确
B.错误
