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[简答题]丁公司是一家处于初创阶段的电子产品生产企业，相关资料如下：
资料一： 2019年开始生产和销售 P产品，售价为 0.9万元 /件，全年生产 20000件，产销平衡。丁公司适用的所得税税率为 25%。
资料二：公司 2019年营业成本中固定成本为 4000万元，变动成本为 7000万元；期间费用中固定销售管理费用为 2000万元，变动销售管理费用为 1000万元，假设 2020年成本性态不变。
资料三：公司 2020年目标净利润为 2640万元，预计利息费用为 1200万元。
要求：计算 2020年的下列指标：
①单位变动成本；
②盈亏平衡点销售量；
③实现目标净利润的销售量；
④实现目标净利润时的安全边际量。
[多选题]（2010年）处于初创阶段的公司，一般不宜采用的股利分配政策有（）。
A.固定股利政策
B.剩余股利政策
C.固定股利支付率政策
D.稳定增长股利政策
[单选题]（2019年）睿祥公司创业初期主营手机业务，后来成长为一家涵盖众多消费电子产品和软硬件的互联网企业。本案例体现了睿祥公司（ ）。
A.宗旨的变化
B.经营哲学的变化.
C.战略层次的变化
D.公司目的的变化.
[单选题]甲企业是一家摩托车配件生产企业，鉴于目前市场正处于繁荣阶段，下列各项中，甲企业不能采取的财务管理战略是（ ）。
A.扩充厂房设备
B.削减存货
C.开展营销规划
D.提高产品价格
[单选题]团体初创阶段最重要的任务是（ ）。
A.让求助者获得安全感
B.让求助者获得归属感
C.让求助者解决问题
D.让求助者获得希望
[判断题]在公司的初创阶段应采用剩余股利分配政策。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]团体初创阶段团体成员最重要的心理需求是（ ）。
A.获得安全感
B.获得满足感
C.获得技术
D.获得情感的支持
[不定项选择题]易通公司是一家处于创业期的IT培训公司，由于处于发展阶段，公司的人员结构变动很大，为了配合公司进一步的发展计划，公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司未来5年的人力资源规划。
人力资源部门在进行人力供给的预测时，需要预测（ ）。
A.内部供给量
B.外部需求量
C.内部需求量
D.外部供给量
[单选题]丁公司是一家豆制品加工企业，公司原材料大豆来源是市场农产品收购，丁公司打算3个月后从市场买入500吨大豆，为了防止大豆价格的波动，丁公司决定在期货市场上做与现货市场商品相同或相近但交易部位相反的买卖行为，以便将现货市场价格波动的风险在期货市场上抵销。根据以上信息判断，甲公司的这一做法属于（ ）。
A.应急资本
B.风险资本
C.专业自保
D.套期保值
[判断题]企业所处的发展阶段不同，所对应的财务管理体制选择模式会有区别。如在初创阶段，财务管理宜偏重分权模式。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]下列各项股利分配政策中，一般适用于公司初创阶段的是（ ）。
A.剩余股利政策
B.固定或稳定增长的股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
