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[判断题]借用人员薪酬由借出单位发放，并在借用单位参加绩效考核，考核结果由借用单位反馈借出单位。
A.正确
B.错误
[判断题]临时借用期满应立即返回借出单位，并由借用单位出具工作鉴定，反馈借出单位，存入个人档案，借用人员借用期满后10个工作日内须办妥工作交接、资料移交、返还办公设备等手续。
A.正确
B.错误
[判断题]借用人员借用期间的请假审批、销假由借出单位按规定管理。
A.正确
B.错误
[判断题]客车临时借用时，借出单位应保证借用客车在借用期间厂、段修不过期。
A.正确
B.错误
[多选题]因工作需要，公司系统员工需借用到系统外单位的，由借出单位报各单位人力资源管理部门审批后,借出单位按照批复意见办理借用手续。此处各单位包括（ ）。
A.地市公司$
B.$省公司$
C.$直属单位$
D.$本单位
[判断题]单位间人员正式借调的，借调单位书面征询借出单位意见，借出单位同意后，经借调单位上报国网公司人事董事部审批同意，办理正式借调手续。
A.正确
B.错误
[单选题]员工借用期限一般不得超过（ ）个月，借用期满，借用人员应按时返回派出单位工作，不得超期借用。
A.3
B.6
C.9
D.12
[判断题]春运期间借出的临客车底，借出时，由借出局负责整修，并与借用局办理质量交接。
A.正确
B.错误
[判断题]客车借用期间，借用客车及随车车辆乘务人员由借用单位按照本属管理，承担运用安全及管理责任。
A.正确
B.错误
[判断题]异地借用人员享有国家法律和借用单位所在地政策规定的假期，包括法定节假日、探亲假及年休假等，同一类假期休假时间按照就高原则确定，休假期间薪酬发放标准按照借用单位有关规定执行。
A.正确
B.错误
[判断题]借用期间，借用人员的人事、工资等关系维持不变，原单位职务、岗位等予以保留，党团组织关系的转移按有关规定办理。
A.正确
B.错误
[判断题]车站票务备品借出时，借用人负责票务备品的使用安全和保管，车站需在《车站钥匙/卡/物资借出登记本》做好借出记录。
A.正确
B.错误
[判断题]各级单位挂职挂岗、培养锻炼、借调借用等人员由派出单位进行考核，并根据工作性质、业务特点，选取相应的考核方式。（ ）
A.正确
B.错误
