更多"[判断题]各级单位挂职挂岗、培养锻炼、借调借用等人员由派出单位进行考核"的相关试题:
[判断题]各级单位挂职挂岗、培养锻炼、借调借用等人员由派出单位进行考核，并根据工作性质、业务特点，选取相应的考核方式。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]挂职挂岗、培养锻炼、借调借用等人员由派出单位负责日常考勤管理。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]经组织安排到异地挂职锻炼、培养锻炼、借调支援等工作人员，在异地单位工作期间，派出单位按照30元/人·天的标准发放伙食补助费。
A.正确
B.错误
[单选题] 经组织安排到异地挂职锻炼、培养锻炼、借调支援等工作人员,在异地单位工作期间,所在单位为每人每工作日发放伙食补助费( )元。
A.100
B.80
C.50
D.30
[单选题] "经组织安排到异地挂职锻炼、培养锻炼、借调支援等工作人员,在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按出差规定执行;在异地单位工作期间,所在单位为每人每工作日发放伙食补助费( )元,单位安排住宿(含提供宿舍或承担酒店、租房费用),不再报销公杂费。
A.30
B.40
C.50
D.60"
[单选题]关于经组织安排到异地挂职锻炼、培养锻炼、借调支援等工作人员的差旅费报销标准，说法错误的是(____)。
A.绕道和在家期间的公杂费不予报销
B.在异地单位工作期间，每人每工作日发放伙食补助费30元
C.异地单位安排住宿的，派出单位不再报销住宿费和公杂费
D.异地单位未安排住宿的，派出单位按照出差规定报销住宿费和公杂费
[判断题]借调超过半年的人员由用人单位考核。
A.正确
B.错误
[判断题]未经上级单位批准，各级单位之间自行组织安排跨单位挂职锻炼工作。
A.正确
B.错误
[判断题]单位间人员正式借调的，借调单位书面征询借出单位意见，借出单位同意后，经借调单位上报国网公司人事董事部审批同意，办理正式借调手续。
A.正确
B.错误
[填空题] 挂职锻炼、人才帮扶、人员借用期间,按照( )的原则,相关人员由接收单位进行绩效考核和分级。
[判断题]公鸡贷面签时，若客户公积金单位为甲单位，现被借调至乙单位工作，客户可以提供借调关系证明并在乙单位面签
A.正确
B.错误
[单选题]正式借调期限一般为（ ）个月，最长不超过（ ）年。单位内部借调人员正式借调期满后，表现优秀、专业对口且岗位空缺的，可由借调部门申请，经人力资源管理部门审核，本单位主要负责人同意，办理正式调动手续。
A.61$
B.$62$
C.$31$
D.32
[判断题]公司总部和各级单位专业部门根据工作需要提出挂职锻炼岗位需求，协助推荐挂职锻炼人选，配合做好挂职锻炼人员日常管理工作。
A.正确
B.错误
[多选题]各级单位应将员工挂职锻炼期间的表现作为（ ）的重要依据。
A.绩效考核$
B.$人才选拔$
C.$晋升竞聘$
D.$评优评先$
E.$考察使用
