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[判断题]依据《中华人民共和国安全生产法》（2014年）规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《安全生产法》规定,生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《安全生产法》规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（ ），或者解除与其订立的劳动合同。
A.降低其工资、福利等待遇
B.对其采取降职处分
C.降低其绩效工资
D.调离工作岗位
[判断题]生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《中华人民共和国安全生产法》（2014年）规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
A.正确
B.错误
[判断题] 《安全生产法》 规定： 生产经营单位的安全生产管理人员依法履行职责， 生产经营单位可以酌情降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]《中华人民共和国安全生产法》（2014年）第二十二条规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责（ ）。
A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D.组织或者参与本单位应急救援演练
