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[多选题]对于各类职位定量信息需要的日益增长,使得更系统的工作分析方法得以发展。下列哪些是以人为基础的系统性职位分析方法( )。
A. 职位分析问卷法
B. 工作要素法
C. 临界特质分析系统
D. 关键事件分析法
E. 管理职位分析问卷法
[多选题]职位分析定量的方法包括?( )
A.通用标准问卷
B.职位分析问卷
C.管理职位描述问卷
D.O*NET系统
[判断题]农银速汇通信息核实请求可能涉及但不限于姓名或组织名称(最常见)、详细地址(最常见)。
A.正确
B.错误
[多选题]职位评价方法中,属于定量分析的方法有( )。
A. 职位排序法
B. 因子比较法
C. 职位归类法
D. 因子计分法
E. 要素比较法
[判断题]职位分析的方法包括定性的方法和定量的方法。( )
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位在( )的基础上,可根据实际情况对各类职位实行竞争上岗制度
A.做好职位分析
B.做好职位描述
C.做好职位评估
D.明确任职资格条件
[单选题]法兰是管道与（）之间最常见的连接部件，也是最常见的泄漏部位。
A.本体
B.管道
C.阀门
D.卡簧
