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[单选题]劳动者离岗前( )日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A. 30
B. 45
C. 60
D. 90
[单选题](单选题)离岗前（ ）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A.30
B.60
C.90
[判断题]劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 （ ）
A.正确
B.错误
[多选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,小王离岗前__的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A.30日内
B.60日内
C.90日内
D.120日内
[判断题]最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的100天内，可视为离岗时检查。
A.正确
B.错误
[判断题]对接触职业病危害作业人员应进行上岗前、离岗时、在岗期间体检和复检，发生意外事故时及时体检和处置，并将体检报告存档。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康检查包括上岗前.在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。
A.正确
B.错误
[判断题] 职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查,在离岗时也要组织职业健康检查。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业必须按照国家有关规定，对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，建立职业健康档案，并将检查结果书面告知从业人员。( )
A.正确
B.错误
[简答题]用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果---告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。
[判断题]对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由从业人员承担
A.正确
B.错误
[简答题]职业健康检查∶上岗前 、在岗期间、离岗时和---的健康检查。
[判断题]对接触职业病危害的劳动者，煤矿应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 （ ）
A.正确
B.错误
