[判断题]受记过处分的，处分期限为9个月，扣发当年度2个月绩效工资。
A.正确
B.错误

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[单选题]受记过处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（）。
A.0.1
B.0.2
C.0.3
D.0.4

[单选题]旷工半天,扣发当月标准绩效工资的( )%;旷工1天,扣发当月标准绩效工资的( )%;旷工2天,当月绩效工资全扣。
A.10,20
B.20,50
C.30,30
D.50,50

[单选题]事假在一个自然年度内累计( )的,年终奖按半个月扣发;(）的,按1个月扣发。
A.

超过3天不足5天;超过5天不足10天

超过5天不足10天;超过10天不足半个月

超过5天不足10天;超过10不足1个月

超过10天不足半个月;超过半个月不足1个月

[填空题]受记过处分的，处分期限为（）,扣发（）个月绩效工资。

[判断题]受警告至撤职处分，在处分期限内再次受到纪律处分的，累计计算处分期限并扣发绩效工资
A.正确
B.错误

[单选题]受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，受记大过处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（）。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%

[判断题]受记大过处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的30%。
A.正确
B.错误

[单选题]发生三类票务事故扣减其处分期内年度绩效工资的（）
A.50%
B.40%
C.30%
D.20%

[单选题]发生四类票务事故扣减其处分期内年度绩效工资的（）
A.50%
B.40%
C.30%
D.20%

[单选题]发生二类票务事故扣减其处分期内年度绩效工资的（）。
A.50%
B.40%
C.30%
D.20%

[单选题]员工年度绩效等级为D级且上年度绩效为C级的，予以（）。
A.降岗
B.转岗
C.待岗
D.解除劳动合同

[判断题]年度绩效考核为A的，具备公司年度先进个人的优先推荐资格；年度绩效考核为C及以下的，不予推荐参与年度先进评比。
A.正确
B.错误

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