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[单选题]在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后( )日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.7
B.10
C.15
D.30
[单选题]最低工资标准的确定和调整方案,由( )人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订。
A.省、自治区、直辖市
B.设区的市
C.县级以上地方
D.省级或市级
[单选题]在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后()日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.7
B.10
C.15
D.30
[多选题]用人单位依照《劳动合同法》,应当向劳动者( )而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。
A.每月支付两倍的工资
B.支付赔偿金
C.损害赔偿
D.违约金
[单选题]国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报（ ）备案。
A.财政部
B.中央银行
C.国务院
D.人民代表大会
[单选题]用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。
A.100元以上1000元以下
B.500元以上3000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.2000元以上20000元以下
[单选题]县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定期对本行政区域内开展放射诊疗活动的医疗机构进行监督检查。检查内容不包括
A.放射事件调查处理和报告情况
B.放射工作者身体状况
C.执行法律、法规、规章、标准和规范等情况
D.放射诊疗规章制度和工作人员岗位责任制等制度的落实情况
E.健康监护制度和防护措施的落实情况
[单选题]被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按（ ）支付报酬。
A.月
B.季度
C.半年
D.年
[单选题]用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。
A.40％以上80％以下
B.50％以上100％以下
C.60％以上90％以下
D.70％以上95％以下
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位可以按照国务院卫生行政部门或行业管理部门的规定,向卫生行政部门及时、如实申报存在职业中毒危害项目。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《外商投资职业介绍机构设立管理暂行规定》,县级以上劳动保障行政部门应当在接到设立外商投资人才中介机构的申请之日起( )个工作日内审核完毕。
A.10
B.15
C.20
D.30
[单选题]（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿损失并从其工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的一定比例，且扣除后支付的工资不得低于当地月最低工资标准。该法定扣除比例为（ ）。
A.20%
B.40%
C.10%
D.30%
