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[判断题]各类服务惩处对应标准分别为：A 类惩处：解除劳动合同； B 类惩处：记过、记大过、降级、降职； C 类惩处：通报批评、警告、严重警告
A.正确
B.错误
[多选题]各类服务惩处对应标准中，B 类惩处有（ ）
A.记过
B.记大过
C.降级
D.降职
[单选题]C类惩处对应标准是（ ）？
A.解除劳动合同、降级、降职
B.解除劳动合同、通报批评、记过
C.通报批评、警告、严重警告
D.通报批评、降级、降职
[单选题]A类惩处对应标准是什么？（ ）
A.解除劳动合同
B.通报批评
C.严重警告
D.降级
[单选题]B类惩处对应标准是什么？（ ）
A.解除劳动合同、降级、降职 、通报批评
B.解除劳动合同、通报批评、记过、记大过
C.解除劳动合同、通报批评、警告、严重警告
D.记过、记大过、降级、降职
[单选题]以下哪些属于B类惩处对应标准？（ ）
A.解除劳动合同
B.通报批评
C.严重警告
D.记过
[判断题]记过、记大过对职工的惩处按照下列期限执行最大不超过6个月。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]受到警告、记过、记大过惩处的，在缴纳保险、公积金个人缴费后，当月实际收入低于山西省最低工资标准的，按山西省最高工资标准执行。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]职工在惩处期限内，按照如下比例核发本岗位绩效薪酬：记大过：核发绩效薪酬的百分之40～50。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]员工有哪些行为，将纳入 B 类惩处，视其情节严重程度给与记过、记大过、降级、降职的处分？（ ）
A.服务乘客过程中，做出对乘客不满表情或动作的（如手指乘客、翻白眼等）
B.车站发生应急事件，未经集团或分公司授权，擅自对外发表言论，给集团或分公司造成较大负面影响的
C.利用职务之便，多次为亲戚朋友谋便利，擅自使用边门进出车站，屡教不改，使公司受到经济损失的
D.发生延迟开站、延迟启动服务设施设备及提前关站、提前关闭服务设施设备，严重影响客运服务的
[单选题]受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发( )绩效工资。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
[单选题]记大过处分期( )月。
A.6
B.9
C.12
D.24
[单选题]受到记过、记大过处分的,从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发( )个月绩效工资。
A.3
B.5
C.6
D.12
[单选题]单选题： （ ）类服务事件视情况对直接责任人给予记过、记大过、降级、降职处分。
A.A
B.B
C.C
D.D
