[单选题]劳动争议是指( )当事人即劳动者与用人单位在劳动过程中,因实-我要搜题网

[单选题]劳动争议是指( )当事人即劳动者与用人单位在劳动过程中，因实现劳动权利或履行劳动义务而
发生的纷纷。
A.劳动案件
B.民事关系
C.劳务关系
D.劳动关系

[判断题]劳动争议又叫劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而引起的争议。
A.正确
B.错误

[判断题]劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。( )
A.正确
B.错误

[单选题]( )是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动服务关系

[单选题]根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有的权利不包括( )
A.保守商业秘密
B.劳动保护权
C.劳动报酬权
D.休息休假权

[单选题]( )是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动服务关系

[判断题]劳动者权利是劳动者依照劳动法律行使的权利
A.正确
B.错误

[判断题]劳动争议是指劳动者和用人单位之间，因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
A.正确
B.错误

[判断题](79221)( )劳动者没有自己主动提请劳动争议处理的权利。( )(2.0分)
A.正确
B.错误

[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将劳动过程中产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果和待遇

[多选题]在生产过程中，劳动者的权利不包括：（）
A.建议权
B.培训权
C.拒绝违章冒险权
D.违章作业

[判断题]劳动防护用品，是指为劳动者配备的，保护劳动者在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备和用品。
A.正确
B.错误

[单选题]在订立、履行、变更、中止、解除或者终止劳动合同过程中发生劳动争议的，应优先选择（）解决。
A.协商
B.仲裁
C.诉讼
D.调解

[判断题] 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程;劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。
A.正确
B.错误

[单选题]劳动者的基本权利包括( )、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理、接受职业技能培训等。
A.完成劳动任务
B.提高职业技能
C.执行劳动安全卫生规程
D.获得劳动报酬

[单选题]劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的( )而进行的管理。
A. 安全和生产
B. 安全和健康
C. 安全经济
D. 安全培训

[判断题]劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
A.正确
B.错误

[单选题]劳动争议是指( )当事人即劳动者与用人单位在劳动过程中,因实现劳动权利或履行劳动义务而发生的纷纷。
A.劳动案件
B.民事关系
C.劳务关系
D.劳动关系