[单选题]（）规定，生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.国家安全法
B.合同法
C.安全生产法
D.刑法

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[判断题]生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误

[单选题]《安全生产法》第五十五条规定，生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施对其（）
A.奖励
B.解除劳动合同。
C.增加工资
D.以上都不对

[多选题]《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同.
A.提出批评
B.投诉
C.检举
D.控告
E.拒绝违章指挥、强令冒险作业

[判断题]生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误

[单选题]生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其( )等待遇或者解除与其订立的劳动合同。:
A.工作条件;
B.工资、福利;
C.级别;
D.奖金;

[单选题] 生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其( )等待遇或者解除与其订立的劳动合同。:
A.工作条件;
B.工资、福利;
C.级别;
D.奖金;

[多选题] 生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥. 强令冒险作业而降低其( )等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.工资
B.福利
C.级别
D.奖金

[判断题]生产经营单位不得因从业人员行使自己的权利，而对从业人员进行处分或者作出其他不利于从业人员的决定。
A.正确
B.错误

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