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发布时间:2023-10-04 20:03:54

[判断题]根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定是指对劳动者劳动功能障碍程序的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定是指对劳动者劳动功能障"的相关试题:

[单选题]根据《工伤保险条例》的规定,劳动功能障碍分为( )个伤残等级。
A.二
B.三
C.一
D.十
[单选题]根据《工伤保险条例》的规定,劳动功能障碍分为( )个伤残等级,最轻的为( )级。
A.三,一
B.三,三
C.十,一
D.十,十
[多选题]根据社会保险法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,应当被认定为工伤的有( )。
A.在上班路上被违法闯红灯的汽车撞伤
B.下班后半小时左右,在车间收拾机床时受伤
C.因工外出期间,因个人原因与他人互殴致伤
D.因长期工作而患职业病
[单选题]根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,为劳动者购买工伤保险的主体是( )
A.劳务派遣单位
B.用工单位
C.当地人民政府
D.劳动者
[单选题]《工伤保险条例》规定,劳动功能障碍分为( )个伤残等级。
A.十
B.八
C.五
D.三
[单选题]根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是( )。
A.用工单位申请,劳务派遣单位协助
B.被派遣劳动者申请,劳务派遣单位协助
C.劳务派遣单位申请,用工单位协助
D.被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,不正确的有( )。
A.由用人单位向劳动者支付违约金
B.劳动报酬低于当地最低工资标准的,用人单位应当支付其差额的部分
C.用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔偿金
D.由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬
[单选题]根据《劳动法》的规定:用人单位必须为劳动者提 供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用 品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )。
A.给予劳动津贴
B.定期进行健康检查
C.安排合理的休息时间
[判断题] 根据我国劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]根据我国劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同。下列各项中,不属于此类情形的是()。
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.连续订立2次固定期限劳动合同,而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》得享法定解除权,继续续订的.
C.国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D.用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有( )。
A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
D.严重违反用人单位规章制度的

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