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[单选题] 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立( )
A.书面劳动合同
B. 口头劳动合同
C.书面或者口头劳动合同
D.劳务协议
[判断题]《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]建立劳动关系应当订立( )劳动合同。
A. 书面
B. 口头
C. 格式
D. 公证
[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方( )的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同
A.权利
B.义务
C.权利和义务
D.职责和福利
[单选题]建立劳动关系,应当订立()。
A.口头协议
B.书面劳动合同
C.集体合同
[单选题] "根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
A.用工之日起
B.劳动合同订立之日起
C.试用期满之日起 "
[判断题]《劳动合同法》规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起二个月内订立书面劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]根据劳动合同法的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
