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[多选题]培训中对培训效果的监控与评估包括（ ）。
A.受训者与培训内容的相关性
B.受训者对培训项目的认知程度
C.培训内容
D.培训进度和中间效果
E.培训环境、培训机构和培训人员
[单选题]在对培训效果的监控与评估中，实际运作的衔接方式是()
A.先定受训者再定培训内容
B.先定受训课时再定培训内容
C.先定受训目的再定培训内容
D.先定受训课程再定培训内容
[单选题]在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
A.教师的教学经验
B.管理人员的工作积极性
C.教师的领导能力
D.管理人员的合作精神
[单选题]在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和人员的评估不包括()
A.教师的教学经验
B.管理人员工作积极性
C.教师的领导能力
D.管理人员的合作精神
[简答题]简述培训有效性评估的方法和技术，培训效果评估方案的设计，培训评估效果信息的收集，培训效果的跟踪与监控，培训效果评估实施的程序，以及投资回报率计算分析方法。
[单选题]为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（ ）监控和评估。
A.重点
B.全程
C.针对性
D.参与性
[单选题]对培训效果进行反应评估，评估单位为（ ）。
A.培训单位
B.学员的直接主管
C.培训教师
D.学员的单位主管
[单选题]对培训效果进行行为评估，评估单位应为( )
A.培训单位
B.受训者的直接主管
C.培训教师
D.受训者的单位主管
[单选题]对培训效果进行行为评估，评估者应为()。
A.培训单位
B.学员的直接主管上级
C.培训教师
D.学员的单位主管
