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[单选题]根据《劳动防护用品管理制度》新进人员应根据岗位工作需要,进行“三级”安全教育培训,( )按照规定配发劳动防护用品。( )
A.作业前
B.上岗前
C.作业时
D.上岗时
[判断题]劳动安全卫生管理制度的主要内容劳动防护用品管理制度，对未成年工应缩短工作时间，禁止安排他们做夜班或加班加点，建立健全的女工“五期”保护制度。五期保护是指女工在经期、孕期、产期、哺乳期、更年期给予特殊保护，保护弱势群体原则。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（）劳动安全卫生管理制度的主要内容劳动防护用品管理制度，对未成年工应缩短工作时间，禁止安排他们做夜班或加班加点，建立健全的女工“五期”保护制度,五期保护是指女工在经期、孕期、产期、哺乳期、更年期给予特殊保护，保护弱势群体原则
A.正确
B.错误
[多选题]单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、( )等管理制度并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。
A.发放
B.使用
C.更换
D.报废
[多选题]建筑施工企业应建立健全劳动防护用品( ).更换.报废管理制度。
A.购买
B.验收
C.保管
D.发放
E.使用
[多选题]建筑施工企业应建立健全劳动防护用品( ),发放,使用,更换,报废管理制度。
A.申请
B.购买
C.验收
D.保管
[判断题]办理站应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度（ ）。
A.正确
B.错误
[判断题]单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。( )
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）负责新进人员和变换工种人员上岗前的班组级安全教育
A.安全员
B.班组负责人
C.安全监护人
D.质检员
[单选题]相关单位（）要对在岗人员至少进行一次劳动安全教育，并根据技术装备变化，及时组织劳动安全培训，经考试合格后方可上岗作业。
A.每年
B.每半年
C.每季度
D.每月
[填空题]根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》新职工上岗前必须进行( )三级安全教育。
[单选题]工作票签发人或工作负责人，应根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况，增设专责监护人并确定（ ）人员。
A.监护
B.被监护
C.工作
[单选题]工作票签发人或工作负责人，应根据现场的（ ）、施工范围、工作需要等具体情况，增设专责监护人并确定被监护人员。
A.安全状况
B.安全条件
C.安全措施
