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[单选题]适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是
A.某中型城市的供电局
B.一家全国知名的纺织机械生产商
C.一家拥有23名员工的塑料加工厂
D.一家专业制作娱乐节目的文化传播有限公司
[单选题]水利水电施工企业应及时向员工传达适用的安全生产法律法规与其他要求,为相关岗位配备适用的安全生产法律法规规程规范。
A.正确
B.错误
[单选题]工作岗位评价的基础是
A.绩效考核
B.薪酬等级
C.薪酬标准
D.岗位分析
[多选题]用于岗位评价的方法是
A.排序法
B.岗位分类法
C.要素比较法
D.要素计点法
E.报酬要素分析法
[多选题]岗位评价的信息来源包括
A.数据采集
B.现场调查
C.规章制度
D.岗位规范
E.工作说明书
[单选题]评价监测适用于建设项目职业病危害预评价建设项目职业病危害控制效果评价职业病危害现状评价等。
A.正确
B.错误
[单选题]下列不属于岗位评价方法的是
A.岗位排列法
B.要素合并法
C.岗位分类法
D.因素比较法
[单选题]依据《中粮集团安全生产风险辨识评价与分级管控实施指南》,企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( )四种颜色标示,实施分级管控。
A.红橙黄绿
B.红黄蓝绿
C.C.红橙黄蓝
D.红黄橙蓝
[判断题]
《民用航空电信人员岗位培训管理办法》适用于航空
电信人员岗位培训的实施和管理。
A.正确
B.错误
[单选题]成本相对较低的岗位评价方法是
A.排列法
B.关键事件法
C.分类法
D.因素比较法
[单选题]岗位评价要素的特征不包括( )
A.共通性
B.显著性
C.可观察性
D.可衡量性
[单选题]
《民用航空电信人员岗位培训管理办法》适用于航空
电信人员岗位培训的实施和（）。
A.管理
B.监督
C.监管
D.监察
[单选题]水利水电施工企业应根据岗位工种特点,引用或编制齐全完善适用的岗位安全操作规程,编制的安全操作规程按规定审定或签发。
A.正确
B.错误
