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[单选题]企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额——的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额——的部分，准予扣除。（ ）
A.2．5％；2％
B.2％；2．5％
C.2．5％；3％
D.3％；2．5％
[不定项选择题]一家在北京设立的高新技术企业，2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
该企业2016年度职工福利费的纳税调整金额为( )万元。
A.0
B.18
C.42
D.60
[单选题]根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过( )的14%的部分，准予扣除。
A.工资福利总额
B.工资薪金总额
C.职工缴纳社会保险费总额
D.职工缴纳个人所得税总额
[判断题]企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。()
A.正确
B.错误
[简答题]一家在北京设立的高新技术企业，2019年实际支付合理的工资、薪金总额300万元。实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
该企业2019年度职工福利费的纳税调整金额为多少万元？
[不定项选择题]一家在北京设立的高新技术企业，2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
该企业2016年度允许税前扣除的职工教育经费金额为( )万元。
A.4.5
B.6
C.7.5
D.20
[不定项选择题]一家在北京设立的高新技术企业，2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
该企业2016年度针对补充养老保险费的纳税调整金额为( )万元。
A.0
B.15
C.35
D.50
[不定项选择题]一家在北京设立的高新技术企业，2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
该企业2016年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为( )万元。
A.7.5
B.10
C.15
D.20
[不定项选择题]一家在北京设立的高新技术企业，2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
不考虑其他因素，该企业适用的企业所得税税率为( )。
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
[判断题]‘年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额的8%的部分,准予扣除;超过部分,不得结转以后年度扣除。( )
A.正确
B.错误
[简答题]一家在北京设立的高新技术企业，2019年实际支付合理的工资、薪金总额300万元。实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
不考虑其他因素，该企业适用的企业所得税税率为多少？
[单选题]企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额________的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额________的部分，准予扣除。( )
A.2．5％；2％
B.2％；2．5％
C.2．5％；3％
D.3％；2．5％
[多选题]下列内容属于企业职工福利费支出的有( )。
A.职工的医药费
B.职工困难补助
C.职工退休金
D.医务福利人员工资
E.职工教育经费
[单选题]职工福利费不允许预提，按实际发生额计入有关成本费用，在计算企业所得税应纳税所得额时，每一年度准予扣除的职工福利费不能超过( )。
A.工资总额的14%
B.实际发生额的70%
C.当年销售(营业)收入的15%
D.当年年度会计利润总额的12%
[单选题]某公司2019年度支出合理的工资薪金总额1 000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元，补充医疗保险45万元，为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该公司2019年度发生的上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除数额是（ ）万元。
A.305
B.275
C.200
D.245
[单选题]施工企业管理人员工资是指其管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等，其属于（）。
A.直接工程费
B.人工费
C.企业管理费
D.现场施工费
[不定项选择题]一家天津注册的技术先进型服务企业，2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中，残疾职工工资50万元)，实际发生职工教育经费50万元。2019年6月，购入计算机10台，单价4500元，折旧期3年，当月投入使用。另外，企业当年购置节能节水专用设备800万元，购置完毕即投入使用。
根据企业所得税法，税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理性确认时，应该掌握的原则包括( )。
A.企业制定了较为规范的员工工资薪金制度
B.企业所制定的工资薪金制度不一定符合行业水平
C.企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整
D.有关工资薪金的安排，不以减少税款为目的
[单项选择]企业的下列支出应列为工资、薪金支出的是( )。
A. 按规定标准发放的住房补贴
B. 支付给雇员的误餐补贴
C. 支付给雇员的独生子女补贴
D. 为雇员支付的社会保障性缴款
