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[判断题]各二级子公司应当依法依规合理确定年度工资总额，并可在工资总额之外列支其他工资性支出。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司对各二级子公司工资总额实行对账制度，要求实提工资总额与统计报表、财务报表相一致，对账审核实行谁审核、谁签字、谁负责的责任制。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司对各二级子公司单位实行工资总额预算管理中的“一适应”指的是（）
A.A、与劳动力市场基本相适应
B.B、与企业经济效益相适应
C.C、与社会经济发展相适应
D.D、与社会物价水平相适应
[多选题]集团公司对各二级子公司单位实行工资总额预算管理中的“两挂钩”指的是（）
A.A、与劳动力市场相挂钩
B.B、与企业经济效益相挂钩
C.C、与劳动生产效率相挂钩
D.D、与社会物价水平相挂钩
[多选题]在年初，各二级子公司结合全年效益指标预计情况，按照 （）的程序，编制本单位年度工资总额预算计划及上年度预算执行情况报告
A.A、自下而上
B.B、自下而上
C.C、分级编制
D.D、逐级汇总
[单选题]企业所得税政策规定，企业发生的资本性支出在发生当期直接扣除，收益性支出应当分期扣除或计入有关资产成本后摊销扣除。
A.正确
B.错误
[多选题]政法单位党组(党委)应当依法依规将政法工作情况纳入党务政务公开范围，依法有序推进（ ）,完善政法单位之间监督制约机制，确保政法工作在依法有效监督和约束环境下推进。
A.审判执行公开
B.检务公开
C.警务公开
D.司法行政公开
E.狱(所)务公开
[多选题]政法单位党组(党委)应当依法依规将政法工作情况纳入党务政务公开范围，依法有序推进（）,完善政法单位之间监督制约机制，确保政法工作在依法有效监督和约束环境下推进。
A.审判执行公开
B.检务公开
C.警务公开
D.司法行政公开
E.狱(所)务公开
