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[多选题]下列属于企业特征的有（）。
A.独立经营
B.独立核算，自负盈亏
C.具有法人资格
D.拥有一定数量的生产资料和劳动力，并具有支配和使用的自主权
[判断题]战略目标是企业在一定的历史时期内经营活动的方向和所要达到的水平，它和企业的阶段目标与具体目标有区别不大。
A.正确
B.错误
[单选题]关于“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标，以下不属于“具有中国特色”的是（ ）。
A.中国特色国有企业改革发展道路
B.符合中国国情的能源转型发展道路
C.坚持以人民为中心的发展思想
D.坚持把经济责任放在首位
[单选题] 关于“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标，以下不属于“能源互联网”范畴的是（ ）。
A.以坚强智能电网为基础平台
B.全面建设能源网架体系、信息支撑体系、价值创造体系
C.基于可再生能源、分布式、开放共享的能源网络
D.具有绿色安全、泛在互联、高效互动、智能开放等特征的智慧能源系统
[单选题] 指为实现企业营销战略目标服务的，是以广告战略目标为导向的，寻求最合适于广告信息策略的，最能有效传达表现独特诉求的独特广告语言、独特广告表现手法以及独特媒体传播方式的创意思维活动过程的是( )。P84
A.广告目标
B. 广告目的
C. 广告创意
D. 广告表现策略
[判断题]当银行战略目标与风险管理目标相冲突时，应当牺牲风险管理目标以服从战略目标。
A.正确
B.错误
[判断题] 技术优势属于企业形象特征中的社会表征。
A.正确
B.错误
[简答题]人力资源规划是指为了达到企业的战略目标与战术目标，满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，根据企业目前的人力资源状况，决定引进、保持、提高、流出人力资源的预测和规划安排。企业人力资源规划的内容包括哪些？
[单选题] “四个全面”战略布局是一个整体,它既包括战略目标,又包括战略举措。其中的战略 目标是指( )
A.全面建成小康社会
B.全面深化改革
C.全面依法治国
D.全面从严治党
[简答题]人力资源开发是指一个企业或组织团体在现有的人力资源基础上，依据企业战略目标、组织结构变化，旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。请您谈一谈人力资源管理开发的内容构成？
[判断题]战略联盟是指两个或两个以上的企业，为实现某一战略目标而建立起的合作性的利益共同体。
A.正确
B.错误
[判断题]“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标，“国际领先”是追求，致力于企业软实力处于全球同行业最先进水平。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]以下不属于公司战略目标内涵“国际领先”中“六个领先”的选项是(____)。
A.经营实力
B.核心技术
C.服务品质
D.国际排名
[多选题]按照策划营销项目在企业战略目标实现中所处的层次划分，可分为：
A.导入现代营销观念的策划
B.战略性策划
C.策略性策划
D.随机性策划
E.目的性策划
