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[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)，安全奖励应重点向基层一线人员倾斜，一线人员奖励范围和奖励额度所占比例分别不少于多少？
A.40%，50%
B.40%，70%
C.50%，50%
D.50%，70%
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)，发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照本规定受到撤职处分的，自受处分之日起，（ ）内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。
A.一年内
B.两年内
C.五年内
D.终身
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)，生产经营单位的主要领导、分管领导依照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)受到撤职处分的，自受处分之日起，（ ）不得担任任何生产经营单位的主要领导。
A.一年内
B.两年内
C.五年内
D.终身
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)，发生一般及以上人身事故、一般及以上电网事故或较大及以上设备事故，省级公司有关领导要在事故发生后的（ ）到国家电网公司“说清楚”。
A.1个月
B.一周内
C.两周内
D.三周内
[判断题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)第二十二条 政府部门依法依规对事故相关责任人员进行处罚的，公司不再重复处罚。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)，对半年内发生2次以及以上事故的单位，第2次事故应按照（ ）或（ ）标准进行处罚
A.相关条款上限
B.特别重大事故
C.提高一个事故等级
D.提高两个事故等级
[判断题]依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)做出的处理结果可提交司法部门，作为判定刑事、行政、民事责任的依据。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网有限公司有限空间作业安全工作规定（试行）》安监二｛2021｝25号，通过近年来有限空间作业事故进行分析发现：（ ）问题非常突出，大多数事故是由于此原因导致死亡人数增多。
A.交叉作业
B.高处作业
C.无票施工
D.盲目施救
[判断题]根据《国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程（试行）》国家电网营销〔2020〕480号，当发现计量箱、配电箱箱体带电时，应断开上一级电源将其停电，查明带电原因，并作相应处理。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程》（试行）根据《电力安全工作规程》（变电、配电部分）相关规定，进一步明确了工作人员在营销作业现场应遵守的安全要求。
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程》（试行）根据《电力安全工作规程》（（ ）、线路、配电部分）相关规 定，进一步明确了工作人员在营销作业现场应遵守的安全要求。
A.变电
B.输电
C.调度
D.信息
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，一般经济损失指直接经济损失小于（ ）万元。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管〔2021〕63号）自（）起施行。
A.2021年1月1日
B.2021年2月1日
C.2021年2月24日
D.2021年3月1日
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工在管理、科技、生产等方面取得重大创新成果或者作为主要人员完成国家“卡脖子”技术攻关任务的，可给予奖励。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，对员工的三种惩处方式可单独运用，也可并用。
A.正确
B.错误
