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[单选题]用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者( )通知用人单位解除劳动合同。
A.可提前10天
B.可提前30天
C.不可以
D.可以随时
[单选题] 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,构成犯罪的,应该由( )承担刑事责任。
A. 用人单位
B. 工会负责人
C. 直接责任人员
D. 股东
[判断题]劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关拘留或逮捕的，用人单位在其被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物 品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款;对劳 动者造成损害的,应当承担赔偿责任()
A. 500 元以上 2,000 元以下
B. 1000 元以上 2,000 元以下
C. 500 元以上 1,000 元以下
D. 200 元以上 500 元以下
[判断题]《东京公约》将劫持航空器定义为航空器内某人非法地用暴力或暴力威胁对飞行中的航空器进行了干扰、劫持或非法控制，或行将犯此类行为。
A.正确
B.错误
[判断题]《东京公约》将劫持航空器犯罪定义为用暴力或用暴力威胁，或用任何其他恐吓方式，非法劫持或控制该航空器，或企图从事任何这种行为。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《海牙公约》的规定，任何人在飞行中的航空器内使用暴力威胁的方式非法劫持或控制该航空器构成非法劫持航空器的罪行。
A.正确
B.错误
[判断题]无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无固定时间限制的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位招用劳动者，（ ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.不得
B.应当
C.可根据情况
D.可以
