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发布时间:2023-11-14 03:48:36

[单选题]根据国家有关规定,饭店员工( ),饭店可以辞退该员工,但必须提前30日书面通知辞退对象。
A.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B.患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.患病或者负伤,在规定的医疗期内
D.试用期内被证明不符合录用条件

更多"[单选题]根据国家有关规定,饭店员工( ),饭店可以辞退该员工,但必"的相关试题:

[单选题]管道燃气经营者因施工、检修等原因需要临时调整供气量或者暂停供气的,应当将作业时间和影响区域提前(  )小时予以公告或者书面通知燃气用户,并按照有关规定及时恢复正常供气;因突发事件影响供气的,应当采取紧急措施并及时通知燃气用户。
A.48
B.24
C.12
D.72
[多选题]根据《中国绿色饭店(国家标准)》,绿色饭店必须具有( )等基本特征。
A.安全
B.健康
C.环保
D.时尚
E.节约
[多选题]饭店员工的薪酬包括( )。
A.工资
B.津贴
C.奖金
D.福利
E.股息
[单项选择]点心价格的制订是根据旅游饭店的星级标准、国家规定的( ),结合本企业的特点逐一确定的。
A. 利润指标
B. 费用指标
C. 税金标准
D. 毛利幅度
[单选题]点心价格的制定是根据旅游饭店的()、国家规定的毛利幅度,结合本企业的特点逐一确定的。
A.地理位置
B.就餐人数
C.客房间数
D.星级标准
[单选题]点心价格的制定是根据旅游饭店的星级标准、国家规定的(),结合本企业的特点逐一确定的。
A.利润指标
B.费用指标
C.税金标准
D.毛利幅度
[单选题]甲在某饭店醉酒闹事,饭店员工和就餐顾客纷纷躲闪,顾客乙躲闪不及被甲打伤。乙的损害应由(  )。
A.甲单独承担责任
B.甲和饭店承担连带责任
C.饭店承担责任,甲承担相应的补充责任
D.甲承担责任,饭店承担相应的补充责任
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守( )的规定。
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
C.试用期的期限最长不得超过三个月
D.以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
E.试用期工资不得低于合同约定工资的80%
[单选题] 饭店员工具有熟练的大堂、客房客厅、会议等场合的接待技巧目有较强的操作能,这反映旅游企业员工的( )( )
A. 良好的协调能力
B.熟练的业务能力
C.灵活应变能力
D.良好的语言表达能力
[单选题]饭店员工具有熟练的大堂,客房、客厅、会议等场合的接待技巧和较强的操作能力,的反映旅游企业员工的( )( )
A.良好的协调能力
B.熟练的业务能力
C.灵活的应变能力
D.良好的语言表达能力
[单选题] 饭店员工具有熟练的大堂客房、客厅、会议等场合的接待技巧和如具有较强的操作能力,这反映旅游企业员工的( )( )
A.良好的协调能力
B.熟练的业务能力
C.灵活的应变力
D.良好的语言表达能力
[单选题]根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序,这种绩效考评方法是(  )。
A.行为观察量表法
B.行为锚定法
C.强制分布法
D.配对比较法
[单选题]根据国家审计准则的制定,下列各项中不属于审计组成员工工作职责的是()。
A.保持审计的独立性
B.按照分工完成审计任务如实记录实施的审计工作
C.如实记录实施的审计工作
D.对审计报告提出审理意见
[多选题]从现实的应用形态来看,饭店员工的劳动能力主要表现为( )。
A.物化状态
B.流动状态
C.心理状态
D.潜在状态
E.萌芽状态
[多选题]根据饭店的服务对象特点,饭店可分为(  )。
A.度假型饭店
B.会议型饭店
C.汽车旅馆
D.暂住型饭店
E.豪华酒店
[单选题]将预算年度定为本年的10月1日至次年的9月30日的国家是( )。
A.英国
B.日本
C.法国
D.美国
[单选题](2016年)根据国家审计准则的制定,下列各项中不属于审计组成员工工作职责的是:
A.保持审计的独立性
B.按照分工完成审计任务
C.如实记录实施的审计工作
D.对审计报告提出审理意见
[多选题]根据饭店隶属形式及经营方式,可将饭店分成( )。
A.独立经营饭店
B.集团连锁经营饭店
C.特许经营饭店
D.租赁形式饭店
E.拥有形式饭店

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