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[单选题]辅警年度考评优秀等次人数,原则上以本单位实际参加考评总人数的( )为基数,综合考虑单位年度考评结果、辅警重点工作完成情况、辅警制度创新以及辅警队伍管理等因素,实行上下( )的浮动。
A.15%, 10%
B.10%, 5%
C.20%,10%
D.20%, 5%
[判断题]辅警考评年度内被党纪处分或辅警问责中“记过”以上处分的,年度考评不得评定为优秀等次。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《合肥市公安局警务辅助人员绩效考评办法(2021年修订稿)》,辅警年度考评结果分别为( )等次。
A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.不合格
[单选题]辅警在年度考评中连续( )年评定为基本合格等次的,终止劳动合同或退回派遣机构。
A.
2
B.3
C.4
D.5
[单选题]辅警月度绩效考评结果与月度绩效工资发放挂钩,按排名顺序给予奖惩,在一个考评单元内,绩效考评得分居前20%内的,奖(多发)( )元以上绩效工资。得分位居( )后内的,罚(少发)100元以上绩效工资。
A.100,5%
B.100,20%
C.200,10%
D.200,20%
[单选题]辅警年度考核被评定为不合格,经教育仍无明显改变,或者连续 年度考核不合格的,一律予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年