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[判断题]各专业部门应根据转岗培训人员的不同特点，制定不同类型培训方案。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，下列关于转岗培训人员考核的相关说法中，哪些是正确的（ ）。
A.由本单位人力资源管理部门进行考核$
B.$考核包括闭卷考试和实际操作$
C.$第一轮培训考核不合格的，参加下一轮培训$
D.$连续两轮培训考试仍不合格的，次月起待岗
[判断题]BF003职业培训根据不同需要,分为就业前培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训、再就业培训及其他职业性培训()
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对于组织调配、岗位竞聘人员，转岗培训重点应为（ ）。
A.岗位工作所需基本技能、安全规定和工作纪律$
B.$满足现场安全、流动期间工作任务需求$
C.$标准化作业和实际操作能力培训$
D.$提升岗位工作能力和综合素质
[判断题]根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，被确定转岗的人员，优先安排转向一线缺员岗位。
A.正确
B.错误
[单选题]各级单位专业部门应根据员工工作绩效和（ ）等因素，需要进行转岗培训的人员。
A.适岗能力$
B.$业务能力$
C.$工作能力$
D.$学习能力
[判断题] ( )职业培训根据不同需要,分为就业前培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训、再就业培训及其他职业性培训。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对因工作能力不足或重新上岗人员，转岗培训重点应为（ ）。
A.岗位工作所需基本技能、安全规定和工作纪律$
B.$满足现场安全、流动期间工作任务需求$
C.$标准化作业和实际操作能力培训$
D.$提升岗位工作能力和综合素质
[多选题]针对不同对象开展精准培训,全面开展企业职工技能提升培训或转岗转业培训,组织失业人员参加技能培训或创业培训,实施农民工、高校毕业生、( )等重点群体专项培训计划。
A.退役军人
B.低保家庭成员
C.建档立卡贫困人口
D.残疾人
