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[多选题]根据《贵州省女职工劳动保护特别规定》用人单位违反本规定,侵害女职工（）的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向（）提起诉讼.
A.A.权益
B.B.合法权益
C.C.人民法院
[判断题]根据《贵州省女职工劳动保护特别规定》,女职工经期从事连续2个小时以上站立作业的,用人单位应当安排适当的工间休息。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州省女职工劳动保护特别规定》,有条件的用人单位可以向在职女职工发放必要的卫生用品或者卫生费。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州省女职工劳动保护特别规定》,女职工因痛经不能坚持工作的,用人单位应当安排适当的休息时间。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州省女职工劳动保护特别规定》,工会、妇女组织应当依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督,支持和协助女职工维护其合法权益。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州省女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕不满3个月或者怀孕7个月以上的,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在每天的劳动时间内安排一定的休息时间。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等对女职工实施性骚扰,并依法保护女职工的个人隐私。
A.正确
B.错误
[判断题]《贵州省女职工劳动保护特别规定》2022年3月8日起施行。
A.正确
B.错误
[单选题] 县级以上人民政府( ) 按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》 的情况进行监督检查。
A. 卫生和计划生育部门、 人力资源社会保障行政部门
B. 卫生和计划生育部门、 安全生产监督管理部门
C. 人力资源社会保障行政部门、 安全生产监督管理部门
D. 安全生产监督管理部门、 交通运输部门
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》， 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要， 建立( ) 等设施， 妥善解决女职工在生理卫生、 哺乳方面的困难。
A. 女职工卫生室、 孕妇休息室、 哺乳室
B. 女职工活动室、 女职工卫生室、 孕妇休息室
C. 女职工更衣室、 孕妇休息室、 哺乳室
D. 女职工更衣室、 女职工活动室、 孕妇休息室
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》要求,女职工禁忌从事 的劳动范围有()。
A.矿山井下作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
C.每小时负重 6 次以上、每次负重超过 20 公斤的作业
D.间断负重、每次负重超过 25 公斤的作业
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中，属于女职工禁忌从事的劳动作业是（）
A.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级劳动强度的作业
C.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业
D.高处作业分级标准中规定的第四级高处作业
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立( )等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室
B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室
C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室
D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》， 女职工在孕期不能适应原劳动的， 用人单位应当根据( )， 予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A. 女职工要求
B. 医疗机构的证明
C. 工会证明
D. 女职工身体状况
