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[多选题]在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（??）。
A.提高员工的专业业务技能
B.增强员工的主人翁精神
C.提高员工的人际关系技能
D.增强员工的团队意识
E.扩充员工的知识
[多选题]在企业货工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（ ）。
A.提高员工的专业业务技能
B.增强员工的主人翁精神
C.提高员工的人际关系技能
D.增强员工的团队意识
E.扩充员工的知识
[单选题]企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A.企业层面的培训需求分析
B.工作层面的培训需求分析
C.员工层面的培训需求分析
D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
[多选题]培训目标的设置是解决企业员工培训应该达到什么程度的标准,培训目标的特点包括( )。
A.组织性
B.可操作性
C.明确性
D.符合企业发展目标
E.协调性
[多选题]企业员工的培训目标包括（ ）
A.提高员工在企业中的角色意识
B.提高员工工作态度与动机的转变
C.获取知识，提高技能
D.提高工作熟练程度
E.创造企业文化
[单选题]企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。
A.企业层面的培训需求
B.工作层面的培训需求
C.员工层面的培训需求
D.企业、工作和员工层面三方的共同需求
[单选题]企业开展的员工培训属于人力资本的（ ）。
A.获得和配置
B.价值计量
C.投资
D.激励和约束
[多选题]下列属于企业员工培训规划的内容的有（ ）。
A.培训的目的
B.培训的目标
C.培训工具
D.培训的范围
E.培训的费用
[单选题]下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。
A.培训需求分析
B.培训效果分析
C.培训规划
D.培训组织实施
[单选题]某企业通过开展员工培训降低了事故发生率,这种培训成果属于( )。
A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
[单选题]任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案,设计员工培训方案的基础是( )。
A.工作任务
B.工作分析
C.工作内容
D.工作设计
[单选题](2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。
A.培训需求分析
B.培训效果分析
C.培训规划
D.培训组织实施
[多选题]企业员工培训开发体系包括企业培训工作的（ ）等。
A.输入
B.实施
C.检验
D.设计
E.输出
[单选题]某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的()
A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
