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[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的( )。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]法定休假日安排劳动者工作的,企业应支付不低于工资的()的工资报酬。
A.20%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。
A.125％
B.150％
C.200％
D.300％
[单选题]劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（ ）支付劳动报酬。
A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
[单选题]劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（ ）支付劳动报酬。
A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
[单选题]我国《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
[单选题]用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题](2015年5月)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。
A.125％
B.150％
C.200％
D.300％
[单选题]延长工作时间的工资报酬支付标准中，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（）的工资报酬。
A.150%
B.100%
C.200%
D.120%
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之( )的工资报酬。
A.一百五
B.二百
C.三百
D.四百
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.300%
D.400%
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的工资报酬不低于标准工资的()
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
