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[单选题]港口在一定时期内(年、月、日),在一定的技术装备和劳动组织条件下,所能装卸货物的最大数量是( )。
A.港口吞吐量
B.装载自然吨
C.港口通过能力
D.港口装卸能力
[判断题]劳动合同期内发生不服从工作岗位安排的，劳动合同期满，单位应续订劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]全员劳动生产率=报告期内路工装卸作业量/报告期内全部装卸作业人员平均人数。
A.正确
B.错误
[单选题]职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )。
A.即时终止
B.续延半年后终止
C.续延一年后终止
D.续延到医疗期满时终止
[单选题]劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三日
B.五日
C.10日
[单选题]按照《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.3日
B.6日
C.30日
D.60日
[单选题] 劳动者在试用期内可以提前通知用人单位解除劳动合同, 提前的时间为
A. 1d
B.3d
C.7d
D.30d
[单选题]港口劳动组织合理性的主要内容是港口各装卸作业环节合理配置 ( )。
A. 生产人员数量
B. 机械设备数量
C. 工具种类
D. .工具的数量
[判断题]()劳动者不在试用期内的，可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前()以书面形式通知劳动者本人。 ( )
A.30日
B.60日
C.20日
D.0日
[判断题] ( )劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]我国劳动法律规定,集体协商职工_方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起( )年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
A.5
B.4
C.3
D.2
[判断题]《劳动合同书》规定，乙方在试用期内（无试用期的在 新入职一年内）,经培训后未能取得上岗资格的，甲方可 以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
