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发布时间:2023-11-02 04:55:55

[填空题]( )要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。

更多"[填空题]( )要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗"的相关试题:

[填空题]用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果( )告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。
[单选题]对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前( )日内。
A.30
B.60
C.90
[判断题]用人单位对从事职业病危害的作业的劳动者组织上岗前,在岗期间和离岗时的职业健康检查,职业健康检查费用由个人承担。()
A.正确
B.错误
[多选题] (多选题) 《职业病防治法》规定,职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:( )。 (2.0分)
A. 化学因素
B. 物理因素
C. 生物因素
D. 在作业过程中产生的其他职业有害因素
[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前和在岗期间
B.上岗前、在岗期间和离岗时
C.在岗期间
[多选题]按照《职业病防治法》规定及时安排重点岗位上提出职业病诊断申请的劳动者、疑似职业病病人进行诊断,并做好职业病病人()工作。
A. 治疗
B. 定期检查
C. 康复
III.判断题(每题1分,共25分)
[多选题]《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有( )。
A.获得职业卫生教育、培训的权利。
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。
C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。
D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
[判断题]《职业病防治法》规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
A.正确
B.错误
[填空题]《职业病防治法》规定劳动者应当学习和掌握相关的( ),增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现( )。
[单选题]. (单选题) 《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对()有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 (1.0分)
A. 劳动关系
B. 工种
C. 工作岗位或者在岗时间
D. 以上全是
[判断题]()《职业病防治法》第37条规定,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 《职业病防治法》规定,职业病危害,是指对从事()的劳动者可能导致职业病的各种危害。 (1.0分)
A. 个体职业活动
B. 职业活动
C. 体力工作
[填空题]涉密人员上岗前要按照有关规定( )和( )。
[多选题]( )522. 依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()。
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在己订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实无偿提供并在所提供的复印件上签章
[多选题]( )817. 依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有( )。
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在己订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实无偿提供并在所提供的复印件上签章

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