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发布时间:2024-05-04 04:23:17

[单选题]在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是( )。
A.A.薪酬开支占组织总体开支的比率
B.B.招聘员工的平均成本
C.C.薪酬发放出错的次数
D.D.员工的辞职率

更多"[单选题]在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理"的相关试题:

[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。
A.A.形成这个公司的培训计划
B.B.制定薪酬体系
C.C.拟定人员供需平衡的实施计划
D.D.提出本部门人员需求条件
[判断题]绩效管理的实施主要是人力资源管理部门的职责。
A.正确
B.错误
[判断题]人力资源管理部门培训专责有指导专业管理部门实施培训项目职责。
A.正确
B.错误
[判断题]消防救援和森林消防队伍之间的调动,由人力资源管理部门批准
A.正确
B.错误
[判断题]各级EHS职能部门负责对EHS教育培训工作进行指导和监督,并协助人力资源管理部门开展培训考核工作。( )
A.正确
B.错误

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