更多"[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，安检人员在车站"的相关试题:
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，在安检点位发现烟蒂的奖惩标准为（）
A.一次扣罚 500 元
B.一次扣罚 100 元
C.一次扣罚 200 元
D.一次扣罚 1000 元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，因安检人员实际年龄未满 18 周岁的奖惩标准为（）
A.一人次扣罚 500 元
B.一人次扣罚 10000 元
C.一人次扣罚 20000 元
D.一人次扣罚 5000 元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，安检人员在工作中，能够主动帮助车站有困难的乘客，受到乘客本人或家属表扬，每月每条线路封顶 10 次的奖惩标准为（）
A.一次奖励 100 元
B.一次奖励 50 元
C.一次奖励 500 元
D.一次奖励 200 元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，因车站安检人员集体迟到、缺勤或人员大规模证件不齐， 导致安检工作不能正常开展或安检点位关闭，影响正常运营 秩序的奖惩标准为（）
A.每人次1000元
B.每人次5000元
C.每点位20000元
D.每次20000元
[多选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，未能通过各项业务考核的奖惩适用级别为（）
A.公司
B.部门
C.站区
D.车站
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，因安检管理人员不服从管理或未按要求落实中心部署的各项工作的奖惩标准为（）
A.每次考核 1000 元
B.每次考核 2000 元
C.每次考核 200 元
D.每次考核 500 元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，因安检人员未经过背景审查，入职审核不合格的奖惩标准为（）
A.一人次扣罚 100 元
B.一人次扣罚 200 元
C.一人次扣罚 500 元
D.一人次扣罚1000 元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，因安检员未持有效证件上岗，或上岗证件与实际不符的奖惩标准为（）
A.一人次扣罚 100 元
B.一人次扣罚 50 元
C.一人次扣罚 500 元
D.一人次扣罚 200 元
[多选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，获得电视、电台、报纸等官方媒体的专项正面报道的的奖惩适用级别为（）
A.公司
B.部门
C.站区
D.车站
[多选题]为全面落实天津一号线轨道交通运营有限公司安检管理工作要求，确保安检工作依法依规开展，（）、（）设立专兼职安检管理人员，负责监督 安检工作。
A.调票中心
B.维保中心
C.安全技术部
D.客运中心
[多选题]公司安全工作奖惩方式主要有（ ）。
A.纪律处分
B.经济处罚
C.通报批评
D.组织处理
[单选题]公司安全工作奖惩实施办法按照（ ）的原则。
A.谁处罚谁负责，管业务必须管安全
B.谁主管谁负责，管业务必须管安全
C.谁奖励谁负责，管业务必须管安全
D.谁签字谁负责，管业务必须管安全
[单选题]各省公司应将运维工作奖惩相关规定制度报( )备案，各地市公司应将奖惩相关规定制度报( )备案。
A.国网运检部，省检运检部
B.国网安质部 ，省公司安质部
C.国网运检部， 省公司运检部
D.国网监察部， 省公司监察部
[单选题]承担安检工作的员工应按照什么？开展安检工作。
A.《天津市轨道交通管理条例》
B.《天津市城市轨道交通安全检查操作规范》
C.《天津市治安管理条例》
D.《天津市文明管理条例》
[单选题]（）负责公司安检总体管理，建立健全公司安检管理体系，制定完善相应管 理制度、工作标准、实施细则、考核办法。
A.调票中心
B.维保中心
C.安全技术部
D.客运中心
[多选题]《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》制定的目的是()
A. 规范和加强国家电网有限公司安全管理工作
B. 建立健全安全激励约束机制
C. 落实各级安全责任
D. 严格事故责任追究和考核,在安全工作中做到奖惩分明
[简答题]请根据《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》列出应进行问责的情形
[判断题]《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》（Q/CSG2092001-2022 ））第二十一条规定，对未实现安全目标的单位、生产安全事故事件（六级及以上）、网络安全事件（五级及以上）负有人为责任的个人，在涉及安全生产类的评先评优等工作中实行“一票否决”。（ ）
A.正确
B.错误
