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[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，在安检点位发现烟蒂的奖惩标准为（）
A.一次扣罚 500 元
B.一次扣罚 100 元
C.一次扣罚 200 元
D.一次扣罚 1000 元
[多选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，未能通过各项业务考核的奖惩适用级别为（）
A.公司
B.部门
C.站区
D.车站
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，安检人员在工作中，能够主动帮助车站有困难的乘客，受到乘客本人或家属表扬，每月每条线路封顶 10 次的奖惩标准为（）
A.一次奖励 100 元
B.一次奖励 50 元
C.一次奖励 500 元
D.一次奖励 200 元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，安检人员在车站办公区域、公共区域及重点部位吸烟的奖惩标准为（）
A.一人次扣罚 2000 元
B.一人次扣罚 1000 元
C.一人次扣罚 10000 元
D.一人次扣罚 5000 元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，因车站安检人员集体迟到、缺勤或人员大规模证件不齐， 导致安检工作不能正常开展或安检点位关闭，影响正常运营 秩序的奖惩标准为（）
A.每人次1000元
B.每人次5000元
C.每点位20000元
D.每次20000元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，因安检管理人员不服从管理或未按要求落实中心部署的各项工作的奖惩标准为（）
A.每次考核 1000 元
B.每次考核 2000 元
C.每次考核 200 元
D.每次考核 500 元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，因安检人员未经过背景审查，入职审核不合格的奖惩标准为（）
A.一人次扣罚 100 元
B.一人次扣罚 200 元
C.一人次扣罚 500 元
D.一人次扣罚1000 元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，因安检员未持有效证件上岗，或上岗证件与实际不符的奖惩标准为（）
A.一人次扣罚 100 元
B.一人次扣罚 50 元
C.一人次扣罚 500 元
D.一人次扣罚 200 元
[多选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，获得电视、电台、报纸等官方媒体的专项正面报道的的奖惩适用级别为（）
A.公司
B.部门
C.站区
D.车站
[单选题] （ ）制定安检工作考核办法。
A.公安部门会同客运等有关单位部门共同
B.公安部门
C.公安部门和客运部门都要
D.公安部门会同客运部门共同
[判断题]按照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》，Ⅰ类严重违章对应七级事件进行考核处理。
A.正确
B.错误
[判断题]造成事故的相关责任人为中共党员的，在受到省公司安全工作奖惩严肃问责考核后，不再收到其他处罚。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]为全面落实天津一号线轨道交通运营有限公司安检管理工作要求，确保安检工作依法依规开展，（）、（）设立专兼职安检管理人员，负责监督 安检工作。
A.调票中心
B.维保中心
C.安全技术部
D.客运中心
[判断题](判断题)2022年事故警示教育题库,事故隐患治理应建立事故隐患排查、治理、奖惩考核
等工作制度,明确本单位负责人和各岗位人员的˜事故隐患治理责任。( )判断题
A.正确
B.错误
[多选题]公司安全工作奖惩方式主要有（ ）。
A.纪律处分
B.经济处罚
C.通报批评
D.组织处理
[单选题]公司安全工作奖惩实施办法按照（ ）的原则。
A.谁处罚谁负责，管业务必须管安全
B.谁主管谁负责，管业务必须管安全
C.谁奖励谁负责，管业务必须管安全
D.谁签字谁负责，管业务必须管安全
[判断题]集团公司绩效考核的目的是：考核是企业管理的基本手段，考核是实施奖惩的前提，考核是人力资源合理配置的依据
A.正确
B.错误
[单选题]各省公司应将运维工作奖惩相关规定制度报( )备案，各地市公司应将奖惩相关规定制度报( )备案。
A.国网运检部，省检运检部
B.国网安质部 ，省公司安质部
C.国网运检部， 省公司运检部
D.国网监察部， 省公司监察部
