更多"[判断题]集团公司绩效考核的目的是：考核是企业管理的基本手段，考核是实"的相关试题:
[判断题]绩效考核的重点是业绩考核、能力考核、态度考核
A.正确
B.错误
[单选题]员工绩效考核结果为基本称职的，年度预留绩效工资( )
A.不发
B.发放20%
C.发放30%
D.发放50%
[判断题]集团公司绩效考核细则的制定必须具备考核对象、考核指标、考核标准、考核周期四个内容
A.正确
B.错误
[判断题]各部门、各班组月度一体化绩效考核工资总额及各岗位月度一体化绩效考核分配与月度一体化绩效工资基数，部门、班组、岗位绩效考核分配系数，月度一体化绩效考核得分相关。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考核指员工的（）做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准
A.实际绩效与组织的期望
B.个人成绩与群众测评
C.群众测评与组织的期望
D.实际绩效与群众测评
[单选题]《关于印发公司分支机构年度安全绩效考核办法的通知》中基本条件提到,发生一起一般生产安全工亡责任事故,( )内安全绩效评先一票否决。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[多选题]信贷管理绩效考核按照（ ）办理业务的规范程度对机构、人员进行绩效考核。( ) "
A.业务数量
B.资产估量
C.贷后管理
D.风险评估"
[判断题]车间月度一体化绩效考核得分为车间负责人月度一体化绩效考核得分的平均值。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]绩效考核的目的一是为了对员工过去一个绩效周期内的业绩做出客观评价，二是促使员工(____)。
A.改进行为方式
B.提高工作技能
C.提高工作效率
D.业绩水平
[判断题]科室各生产班组月度一体化绩效考核平均得分为生产任务挂钩指标完成分值与科室月度一体化绩效考核得分相乘后除以100。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]超速行驶的对相关责任人绩效考核（ ），骑车接打电话对相关责任人绩效考核( )，并给予200元罚款；
A.3分，2分
B.5分 ，2分
C.5分，3分
D,10分，5分
[判断题]绩效管理系统包括三个环节：绩效监控、绩效考核和绩效反馈
A.正确
B.错误
[判断题]对分支机构高管的绩效考核中应包含有反洗钱绩效考核内容，对于发现重大可疑交易线索的金融从业人员应给予适当的奖励或表扬。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]各级领导人员,年度考核评价结果为基本称职的,年度绩效考核等级应评为( )级,不称职的应评为( )级。( )
A.
C,D
B.
D,C
C.
D,D
D.
C,C
[判断题]年度绩效考核为A的，具备公司年度先进个人的优先推荐资格；年度绩效考核为C及以下的，不予推荐参与年度先进评比。
A.正确
B.错误
[判断题]在对地方各级党委和政府领导班子及其成员的年度考核、目标责任考核、绩效考核以及其他考核中，应当考核其落实安全生产责任情况，并将其作为确定考核结果的重要参考。
A.正确
B.错误
