[填空题]用人单位应当为劳动者建立（）健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

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[填空题]劳动者离开用人单位时，有权索取（）职业健康监护档案复印件用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

[判断题]( )用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。
A.正确
B.错误

[判断题] 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,其应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。( )
A.正确
B.错误

[多选题]用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容：
A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况
B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史
C.历次职业健康检查结果及处理情况
D.职业病诊疗资料

[判断题] 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
A.正确
B.错误

[填空题]用人单位应建立.健全( )档案和劳动者( )档案。

[填空题]用人单位应当对劳动者进行( )的职业卫生培训和在岗期间的( )职业卫生培训。

[填空题]用人单位与其他单位合并,注册成立新的单位,在原用人单位工作的劳动者继续在新用人单位工作,未取得经济补偿。新用人单位与该劳动者解除劳动合同时,计算经济补偿的年限不包括该劳动者在原用人单位的工作年限。( )

[填空题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

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