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[单选题](2018年5月)工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（ ）。
A.工作性质和任务
B.工作职责和权限
C.任职资格和条件
D.岗位的相对价值
[多选题]工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体研究的内容包括（ ）。
A.劳动条件和环境
B.工作职责和权限
C.任职资格和条件
D.岗位之间的关系
E.工作性质和任务
[多选题]工作岗位分析简称工作分析或岗位分析，它是对各类工作岗位的（ ）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A.性质任务
B.职责权限
C.岗位关系
D.劳动条件和环境
E.员工承担本岗位任务应具有的资格条件
[多选题]工作岗位分析是对各类工作岗位的()，以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A.性质任务
B.职责权限
C.岗位关系
D.劳动条件
E.劳动环境
[多选题]工作岗位分析是对()所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A.各类工作岗位的性质任务
B.岗位的职责权限
C.岗位关系
D.岗位的劳动条件和环境
E.员工承担本岗位任务应具备的资格条件
[多选题]工作岗位分析是对各类岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。
A．性质任务
A.职责权限
B.岗位关系
C.劳动环境
D.
E.员工社会关系
[单选题]目前所使用的定量分析方法中使用的各类违约概率模型不包括（ ）。
A.穆迪的Credit Monitor
B.5Ps分析系统
C.KPMG的死亡概率模型
D.穆迪的Risk Calc
[多选题]工作岗位分析是对各类工作岗位的（ ），以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A.性质任务
B.职责权限
C.岗位关系
D.劳动条件
E.劳动环境
[多选题]工作岗位分析是对各类工作岗位的（ ），以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A.历史经验
B.性质任务
C.职责权限
D.岗位关系
E.劳动条件和环境
[单选题]不确定性分析与风险分析中，风险分析的过程不包括（ ）。
A.识别风险因素
B.估计风险概率
C.评价风险影响
D.找出敏感因素
[单选题]情报分析不包括
A.综合
B.分析
C.比较
D.整理
E.鉴别
