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[多选题]《中国铁路济南局集团有限公司安全管理责任追究办法》规定:安全管理责任追究采取组织处理、行政处分、经济考核方式。在实施责任追究时,( )、( )和( )可以单独使用,也可以( )。因事故受到组织处理或行政处分的,同时给予经济考核。试用期间的领导人员工作出现重大失误,不宜继续试用的,提前结束试用期。
A.组织处理
B.行政处分
C.经济考核
D.合并使用
[简答题]《中国铁路济南局集团有限公司铁路旅客人身伤害处理及考核办法》规定,铁路旅客人身伤害安全情况报告包含哪些内容?
[多选题]《中国铁路济南局集团有限公司安全管理责任追究办法》规定:行政处分的期限( )
A.警告,6个月;
B.记过,12个月
C.记大过,18个月
D.撤职、留用察看,24个月。
[多选题]《中国铁路济南局集团有限公司安全管理责任追究办法》规定:组织处理:( ) 、责令辞职、免职、降职。
A.通报批评
B.停薪留职
C.诫勉谈话
D.停职
[多选题]《中国铁路济南局集团有限公司安全管理责任追究办法》规定:行政处分:( )、留用察看、开除。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[单选题]《中国铁路济南局集团有限公司安全红线及刚性约束管理办法》:作业人员触碰安全红线,给予直接责任者()退出岗位学习,视情节给予企业纪律处分。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
[多选题]《中国铁路济南局集团有限公司安全管理责任追究办法》规定:事故按照“( )”的原则和“岗位负责、分工负责、领导负责、专业负责、包保负责、监管负责”进行责任追究。
A.党政同责
B.专职负责
C.一岗双责
D.失职追责
[单选题]《中国铁路济南局集团有限公司安全红线及刚性约束管理办法》:作业人员触碰安全红线,至少()不得从事涉及高铁和旅客列车(含动车组列车)安全的岗位,由站段直接办理岗位调整手续。
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
[单选题]《中国铁路济南局集团有限公司安全红线及刚性约束管理办法》:触碰刚性约束,给予直接责任者()退出岗位学习。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月