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[多选题]“金字塔”型人才结构理论从顶层到底层人才分布是（ ）。
A.技术工人
B.技术员
C.工程师
D.高级工程师
[判断题]“金字塔”型人才结构理论混淆了人才的类型与层次，没有从不同系列人才的工作性质去考虑实际问题。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]“金字塔”型人才结构理论认为技术工人数量需求（ ）工程师。
A.小于
B.等于
C.大于
D.约等于
[判断题]“职业带”人才结构理论是一种用来表示各类工程技术人员的技能、特点、演变及其与教育关系的人才结构理论。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]轨迹交叉理论作为一种事故致因理论,强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。
A.正确
B.错误
[多选题]社会人才结构理论有：（ ）等人才结构理论。
A.扩散型
B.金字塔
C.职业带
D.阶梯型
[判断题]人机轨迹交叉理论作为一种事故致因理论.强调人的因素在事故致因中的地位比物的因素更重要.( )
A.正确
B.错误
[判断题]629.整合营销已从理论上离开了在传统营销理论占中心地位的4C'S论，而逐渐转向以4P'S论为基础和前提（错误
A.正确
B.错误
[单选题]以就业为导向，以培养技术型、技能型人才为目标的职业教育，必须培养学生获得一种能满足某一职业或工作需要的（ ），而不是追求理论水平，也不是学历文凭。
A.职业能力
B.技能等级
C.操作方法
D.相关知识
[填空题]东风8B型机车的牵引电机悬挂装置有两种结构,一种是抱轴瓦结构的滑动轴承,另一种是抱轴承结构的( )。
[单选题]事业部制组织结构是一种( )组织结构形式。
A.分权制
B.集权制
C.直线型
D.职能型
[判断题]事业部制组织结构是一种集权制的组织结构形式。
A.正确
B.错误
[单选题]职业只是谋生的手段，（ ）则是可以延续并由人继承的，像一种思想、一种理论、一种制度的创立和维护。
A.工作
B.学习
C.事业
D.学业
[判断题]冯·诺依曼提出的计算机体系结构奠定了现代计算机的结构理论基础。
A.正确
B.错误
