更多"[单选题]企业战略管理者及参与战略实施者根据战略目标和行动方案，对战略"的相关试题:
[单选题]根据企业战略目标的要求，设计()的关键绩效指标。
A.企业层面
B.部门层面
C.岗位层面
D.员工层面
[单选题]在培训文化发展的（ ），培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的实施者。
A.萌芽阶段
B.发展阶段
C.确立阶段
D.成熟阶段
[单选题]在培训文化建立的（ ）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者。
A.萌芽
B.发展
C.初级
D.成熟
[单选题]（ ）战略实施模式中管理者担任指导者的角色，通过对员工的灌输使战略得以实施。
A.指挥型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
[单选题](2019年5月)（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。
A.关键绩效指标
B.一般绩效指标
C.否决指标
D.定性指标
[单选题]（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。
A.关键绩效指标
B.一般绩效指标
C.否决指标
D.定性指标
[单选题]（ ）战略实施模式中管理者担任指导者的角色，通过对员工灌输一种适当的企业文化，使战略得以实施。
A.指挥型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
[单选题]在绩效考评指标体系设计环节，首先要根据企业战略目标的要求，设计（ ）的关键绩效指标（KPI）。
A.岗位
B.班组
C.部门
D.企业层面
[单选题]作为人力资源管理部门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南，是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体，这指的是（ ）。
A.发展战略
B.人力资源计分卡
C.人力资源战略
D.业务战略
[单选题]企业战略的实质是实现外部环境.（ ） 和战略目标三者之前的动态平衡。
A.企业实力
B.管理水平
C.经营环境
D.市场环境
[单选题]企业战略的实质是实现外部环境、( )和战略目标三者之间的动态平衡。
A.企业实力
B.管理水平
C.经营环境
D.市场环境
[判断题]全面风险管理就是一个从企业战略目标制定到目标实现的风险管理过程。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]在战略层面，高层管理者在做出有关内外包的重大战略选择时，应考虑的问题包括()。
A.组织中哪些业务能产生竞争优势，哪些业务不产生竞争优势
B.组织的采购量能否引起外部供应商的兴趣
C.将不产生竞争优势的业务外包在财务上是否有利
D.对于组织规模的调整对组织文化和组织运作会产生何种影响，这些影响是长期的还是短期的
E.一旦外包的效果不容乐观，组织是否有足够的能力来补救错误
[多选题]合肥公交集团的企业战略目标是( )
A.一流技术
B.一流管理
C.一流服务
D.一流销售
[单选题]（2015年5月）企业战略的实质是实现外部环境、（ ）和战略目标三者之间的动态平衡。
A.企业实力
B.管理水平
C.经营环境
D.市场环境
