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[单选题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定( )的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。
A.熟悉安全规程
B.责任心强
C.能胜任
D.技术熟练
[判断题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。()
A.正确
B.错误
[判断题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。
A.正确
B.错误
[单项选择]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定( )的人员临时代替。
A. 熟悉安全规程
B. 责任心强
C. 能胜任
D. 技术熟练
[简答题]工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时,有何规定?
[单选题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知( )。
A.工作票签发人
B.调控值班员
C.工作许可人
D.工作班成员
[单选题]工作期间,( )若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知全体工作班成员。
A.工作负责人
B.工作票签发人
C.工作许可人
D.专责监护人
[判断题]工作期间,专责监护人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知全体工作班成员。
A.正确
B.错误
[判断题]5.12. 第12题
工作期间,专责监护人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清
楚,并告知全体工作班成员。
A.正确
B.错误
[判断题]若工作负责人因故离开工作现场4小时时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
A.正确
B.错误