更多"[单选题]在选择合适人员组成审计小组，以审计采购部门时以下哪种情况会妨"的相关试题:
[单选题]一个没有经验的内审员通知高级审计师被审计单位的预算具有显著差异。高级审计师告诉新任审计人员不用担心因为他听说有个未经授权的停工导致该差异。下列哪项是最合适的？
A.高级审计师应该停止审计直到能够完全解释差异。
B.新的审计人员应该充分调查此事，不打扰高级审计师。
C.高级审计师应该帮助新的审计人员制定适当收集证据的计划。
D.高级审计师使用合理的判断来缩减浪费的调查。
[单选题]轮换内部审计师的最佳理由是要使这些受命连续审计被审计单位的不同审计人员( )。
A.防止内部审计人员的部分消耗，避免内部审计部门过度的人员轮换
B.促进内部审计人员快速专业发展，让他们接触组织各方面的活动
C.增加内部审计人员的尽责性，使他们知道其工作质量将会显现给下一批内部审计人员
D.避免对被审计单位产生偏见
[单选题]某内部审计师针对审计领域的审计重要发现提出审计建议，被审计单位的管理人员同意采取纠正措施。若管理人员没有在合理时间范围内采取纠正措施，根据《国际内部审计专业实务框架》，首席审计执行官应该：
A.为审计发现制定具体的解决方案
B.由该部门管理人员决定何时开展纠正措施及进一步的跟踪活动
C.向高层管理人员和董事会提供关于未经纠正的审计发现及其对经营工作的影响的跟踪报告
D.不开展进一步的跟踪活动，因为部门管理人员现在已经表示愿意承担不采取纠正措施所导致的风险
[单选题]某审计师要就某机构是否有效地应用其设施进行审计，对于这项审计业务，以下哪项审计目标比较合适？
A.确定与市场租金相比，该公司租赁办公场所的租金是否合理
B.确定该机构的设施是否通过竞争手段采购
C.确定与所需功能相比，该机构设施的实际功能是否合理
D.确定员工对该机构各部门之间的办公场地分配是否满意
[单选题]作为安全管理项目审计的一部分，审计师与负责编写、发布和维护安全程序的人员进行了面谈。审计师最初目的是证实目前保证该程序被执行的各项控制制度，而被调查人还有很多信息似乎愿意告诉审计师。审计师应当如何做以防遗漏重要信息？
A.记录下该人员所讲的一切。如果内部审计师不能跟上速度，可以要求暂停，然后跟上。在面谈之后，内部审计师仔细检查整个记录并且有信心发现关键信息。
B.录下谈话，过后从中提取相关信息。
C.不从大量信息中进行挑选。重新就此话题访问该人员的上级，那时再获取所需的任何信息。
D.在谈话过程中，努力预料关键问题的切入点。
[单选题]内部审计师怀疑有舞弊发生。如果审计目标是以既定的概率选择的样本至少包含一个违规事件，审计师应当采取下列( )抽样计划。
A.属性抽样
B.发现抽样
C.停走抽样
D.概率比例大小抽样(PPS)
[单选题]某政府承包商的审计师发现了舞弊行为。该公司有专门负责调查舞弊的部门。审计师与高层管理人员和舞弊专门调查部门都进行了沟通，并将调查工作转交给了该部门。经过一段时间后，审计师发现高层管理人员已指示调查部门停止调查。对上述情况，审计师应该：
A.马上将此种情况和审计师的发现向审计委员会报告
B.马上将此种情况和审计师的发现向相关政府监管部门报告
C.不再采取进一步的行动，因为审计师无权进一步开展调查工作
D.将审计发现向外部审计师报告
[单选题]作为改进审计师一被审计方关系的过程的组成部分，处理看待内部审计的方式是非常重要的事情。工作中形式的某类态度有助于形成这些认知。从管理学角度来看，下列( )最有利于形成对此问题的积极认知。
A.客观的态度
B.调查性态度
C.讯问式态度
D.咨询式态度
[单选题]某新来的经验不足的内部审计师提示某高级审计师一项有关审计客户预算的重大差异。高级审计师告诉该新来的内部审计师不必担忧，因为他已听说之前有过一次擅自停产事件，该事件可能是形成该差异的主要原因。以下哪项表述最为恰当？( )
A.新来的内部审计师应当彻底调查整个事件，并且不去麻烦高级内部审计师
B.高级审计师应当使用适当的判断，以减少无谓的调查
C.高级审计师应当停止该项业务，直到差异原因得到全面的解释
D.高级审计师应当帮助新来的内部审计师制订收集恰当信息的计划
[单选题]高层管理人员要求对公司的员工福利制度进行符合性审计，下列哪项目标是内部审计师和高层管理人员共同关注的首要目标？
A.公司的效益水平能够满足公司的需求。
B.个人项目的实施符合公司政策和政府规定。
C.参与水平决定个人项目的持续性。
D.不恰当的福利支付金额正确，支付及时。
[单选题]内部审计师应对同其公司以外的人员和组织的关系谨慎。以下哪项活动最不可能负面地影响内部审计师的道德行为？
A.接受为专业协会进行咨询工作而获取的报酬。
B.担任竞争公司的咨询师。
C.担任供应商的咨询师。
D.与外部当事人讨论业务计划或结果。
[单选题]通过与数据录入人员面谈，内部审计师识别出该系统中存在重大缺陷。审计师应采取以下哪项措施？
A.避免再涉及该缺陷。
B.询问非直接问题以明确更多与之相关的真实信息。
C.与录入人员讨论该缺陷，以及时明确是否报告该发现。
D.计划进行第二次面谈，并通过其他方法确定该缺陷是否真实存在。
[单选题]这名审计师的上级正在书写审计师在初步调查任务中的表现评价报告。他引证了有必要审核管理人员在控制调查问卷中的回答。这位审计师原本就应该访谈管理人员，以获得其他信息，原因是访谈技术( )。
A.可以插入问题，提供了探查可能存在问题的领域的机会
B.是一种把信息升级到客观证据层次的效率最高的方法
C.在需要处理大量信息时，这是一种成本最低的审计技术
D.这是唯一一种不要求对获取的信息以函证和穿行测试方法进行证实的审计程序
[单选题]内部审计师观察到未穿防护衣的装配线人员暴露在有害化学品之中。审计师应当采用下列( )类报告迅速将此事通报管理当局。
A.综述书面报告
B.正式的书面报告
C.后续跟进报告
D.口头报告
[单选题]在审计过程只能够与有关人员进行面谈时，内部审计师最有可能提出开放式问题，这是为了：
A.获得关于某一话题的具体回答。
B.收集事实数据。
C.确定是否同意已陈述观点。
D.诱导对方提供敏感的或令人尴尬的信息。
[单选题]某内部审计师为了证明应付账款的准确性，选择一定合理的供应商样本向其进行函证，内部审计师采用的是积极式函证，然而回函的数量不能证明审计目的，那么接下来内部审计师可能采取的措施是：
A.核对供应商的地址正确无误后，第二次发出函证
B.更改样本数量，减少样本数量
C.认为没有回函的供应商默认是正确的
D.改用消极式函证对没有回函的供应商进行函证
[单选题]在内部审计师对钢铁企业生产车间进行的效率审计中，下列哪项指标最合适？
A.每小时生产的钢坯产量
B.平均每个员工的产量
C.每吨产量的收益
D.生产的不合格产品占总产品的比率
[单选题]《国际内部审计师协会道德规范》定义了四条与内部审计师职业审慎有关的原则，内部审计师应该在内部审计实践中履行这种职业审慎。这些原则是：
A.判断、关注、权威和经验。
B.依赖、评估、信息和服务。
C.诚信、客观性、保密性和胜任工作的能力。
D.信任、交流、价值观和业绩。
[单选题]若内部审计师能与外部审计师发展强有力的合作关系会使自己受益无穷，这是因为外部审计师可以：
A.为内部审计师提供独立的真知灼见
B.与管理层进行沟通，加强内部控制
C.外部审计师的专业能力更强
D.通过以往的审计经验来协助内部审计师开展审计
