更多"[单选题]通过集体合同约定，密切结合企业经营的实际状况，从而可以提高劳"的相关试题:
[判断题]劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制约定，未给用人单位造成损失的，应当按照约定向用人单位支付（ ）。
A.违约金
B.补偿金
C.损失费
D.赔偿金
[单选题]在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（）。
A.试用期
B.保守秘密
C.补充保险和福利待遇
D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
[多选题]我国《劳动合同法》规定，除约定( )的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
A.按约定期限履行劳动合同
B.劳动纪律
C.培训服务期
D.竞业限制
E.福利待遇
[单选题]劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定的事项中，不包括（）。
A.试用期
B.培训
C.保守秘密
D.工作内容范围
[多选题]下列各项中，用人单位不能在劳动合同中和劳动者约定由劳动者承担违约金的有（ ）。
A.竞业限制
B.工作时间
C.休息休假
D.试用期
[判断题]（2018年）解除劳动合同的经济补偿应当由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者履行劳动合同时，应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务，其中不包括（ ）。
A.约定服务期
B.约定保守用人单位的商业秘密
C.知识产权相关保密事项
D.劳动者报酬
[单选题]用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以()为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.劳动者试用期月工资
B.劳动者试用期月工资的2倍
C.劳动者试用期满月工资
D.劳动者试用期满月工资的2倍
[判断题]用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得约定违约金的有（ ）。
A.竞业限制
B.休息休假
C.工作时间
D.试用期
