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[判断题]零售客户经理-合规----(判断题)对已离开本行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为，应当进行责任认定。
A.正确
B.错误
[判断题]公司客户经理-合规----(判断题)对已离开本行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为，应当进行责任认定。
A.正确
B.错误
[判断题]个金客户经理-零售----(判断题)"由派遣制员工转制为个金客户经理的，劳动合同存续期间,年度考核定级达不到助理级，或考核评定为不合格，或有失范及违规行为的，退出正式员工编制，重新签订派遣制劳动合同转为派遣制员工或解除劳动合同。"
A.正确
B.错误
[判断题]对已离开本行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为，应当进行责任认定。
A.正确
B.错误
[判断题]对已离开本行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为，应当进行责任认定。(出题单位：总行监察保卫部)
A.正确
B.错误
[判断题]对已离开本行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为，不应进行责任追究。(出题单位：总行监察保卫部)
A.正确
B.错误
[多选题]个金客户经理-消贷----(多选题)有（）行为之一的，给予开除处分或者给予解除劳动合同处理；造成不良贷款或形成损失的，应承担经济赔偿责任。
A.与客户串通，套取贷款的；
B.套取客户信用，违规发放贷款的；
C.客户贷款资金未经过员工账户的；
D.违反规定向关系人发放信用贷款，或者向关系人发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款条件的。
[多选题]本行《员工违规行为处理规定》所称违规行为，是指违反（ ）的行为。(出题单位：总行监察保卫部)
A.法律法规
B.金融行业监管制度
C.本行规章制度
D.道德准则
[判断题]与本行解除或终止劳动合同的离职或者退休人员，如被发现在工作期间存在严重违规行为的，可不追究其责任。 厦国银发〔2018〕105号：关于颁发《厦门国际银行股份有限公司境内机构员工行为管理规定》的通知
A.正确
B.错误
[判断题]与本行解除或终止劳动合同的离职或退休人员，如被发现在银行业金融机构工作期间存在严重违规行为的，不必追究其责任。
A.正确
B.错误
[判断题]个金客户经理-零售----(判断题)经集体研究决定发生的违规行为，参加的主要负责人为主要直接责任人，其他持赞同意见的人员为直接责任人。
A.正确
B.错误
[判断题]与本行解除或终止劳动合同的离职或退休人员，如被发现在银行业金融机构工作期问存在严重违规行为的，不用追究其责任。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]对与本行解除或终止劳动合同的银行人员在其劳动合同存续期间的违规行为，应将处理建议书面移送当地（C）等部门或其现所在单位
A.公安
B.人力资源
C.银监
D.工商
[单选题]个金客户经理-零售----(单选题)本行员工（含内退员工.派遣制员工）不得在本行办理任何形式贷款（含个人按揭贷款），对于特殊情况下的个人按揭贷款，确需在本行办理的，需经（）审批同意后方可办理。
A.总行
B.所在分行.中心支行.营管部
[单选题]各机构新入职小微客户经理在接受总行小微信贷技术培训、签订劳动合同后上岗操作授信业务，应作为主办客户经理调查分析及全流程操作（）笔贷款（不含批量及线上业务）之后方可办理（）万元以上授信贷款。
A.五、50
B.五、30
C.六、50
D.六、30
