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[单选题]培训的制度由企业制定，制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动（____）、规范化、制度化。
A.
系统化
B.可执行化
C.全员化
D.操作化
[单选题]培训的制度由企业制定，制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、（____）。
A.
细节化
B.可执行化
C.全员化
D.制度化
[判断题]企业对应急设备、设施的管理方面应制定的主要制度包括:安全生产责任制度;安全生产教育培训制度;安全生产检查制度。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。
A.建设单位
B.设计单位
C.施工单位
D.监理单位
[判断题]施工单位应当建立、健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]按照国家、行业等相关培训要求制定电气业务培训制度及培训计划，并按计划组织实施，建立好员工培训档案。同时要强化培训效果验证，通过( )等方式确保培训取得实效。
A.技能比武
B.岗位培训
C.学习交流
[单选题](1.0分)《中建八局南方分公司施工现场安全教育培训制度》规定,制定安全教育培训制度的主责岗位是?
A.安全工程师
B.安全总监
C.生产经理
D.项目总工程师
[判断题]根据《环境保护管理制度》，各车间（部门）按照公司培训管理制度，制定培训计划，开展各级环境培训工作，提高班组人员环保能力及环境知识水平（ ）。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。( )
A.正确
B.错误
[单选题]电力企业应当制定本单位（）安全培训计划，建立安全培训管理制度，保障安全培训投入，保证培训时间，建立安全培训档案，如实记录安全生产培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
A.年度
B.半年度
C.季度
D.月度
