更多"[单选题]小王与某金属冶炼企业签订了期限为两年半的劳动合同，依据劳动合"的相关试题:
[单选题] 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。
A.半个月
B.一个月
C.一个半月
D.二个月
[单选题]根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[简答题]《劳动合同法》对试用期工资的规定是什么？
[判断题]7 . 关 于试用期，《劳动合同 法》规定： 劳动合同期限 3 个 月以上不满 一 年的， 试用期不得超 过 6 个 月。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]张某与某矿山签订了期限为两年半的劳动合同，依据劳动合同法，张某的试用期最长不得超过（）个月。
A. 6
B. 3
C. 2
[单选题]《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）个月。
A.一
B.二
C.三
D.六
[判断题]《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.正确
B.错误
[简答题]《劳动合同法》对劳动者在试用期的工资标准是如何规定的?
[多选题]根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:( )。
A.根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:()
B.根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:()
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
[单选题]月度员工离职率的公式是：（试用期外的员工自离人数+试用期外的辞工人数)/(试用期外员工离职总人数+试用期外在职人数）
A.A、员工离职人数/(员工离职人数+在职人数）
B.B、（员工自离人数+辞职人数+辞退人数)/(员工离职人数+在职人数）
C.C、（员工自离人数+辞职人数)/(员工离职人数+在职人数+辞退人数）
D.D、（试用期外的员工自离人数+试用期外的辞工人数)/(试用期外员工离职总人数+试用期外在职人数）
[单选题]为适应现实需要,在现行合同法规定的买卖合同、赠与合同、借款合同、租赁合同等15种典型合同的基础上,民法典增加了( )种新的典型合同。
A.3
B.4
C.5
D.6
[填空题]《合同法》规定，合同的履行是《合同法》的（）
[判断题]见习期.试用期的工作人员,佩带见习期.试用期职务(技能)等级标识。( )
A.正确
B.错误
