更多"[判断题]各部门、各单位一个月内发生迟报、漏报、错报、缓报重要信息累计"的相关试题:
[单选题] 各部门、各单位一个月内发生迟报、漏报、错报、缓报重要信息累计（ ）次及以上，或一年累计（ ）次及以上的，给予全局通报批评；发生高铁、动车组、旅客列车重大信息迟报，给予全局通报批评；因信息迟报影响路局决策或造成后果的，将严肃追究相关部门、单位主要领导和有关人员责任。（应急处置-《应急管理工作管理办法》-西铁办函〔2016〕389号）
A. 4 6
B. 3 5
C. 1 3
D. 2 4
[简答题]各部门、各单位一个月内发生迟报、漏报、错报、缓报重要信息累计（ ）次及以上，或一年累计4次及以上的，给予全局通报批评。（应急处置-《应急管理工作管理办法》-三、信息报送）
[单选题]各部门、各单位一年内发生迟报、漏报、错报、缓报重要信息累计（ ）及以上的，给予全局通报批评。（应急处置-《应急管理工作管理办法》-三、信息报送）
A.1次
B.4次
C.2次
D.3次
[判断题]各部门、各单位负责全面、及时、准确收集掌握本系统、本部门、本单位重要工作动态和信息，并及时、主动向局应急办报告，做到情况准确全面、汇报迅速及时、重要信息追踪上报。（ ）（应急处置-《应急管理工作管理办法》绪论）
A.正确
B.错误
[判断题]( ) 各部门、各单位负责全面、及时、准确收集掌握本系统、本部门、本单位重要工作动态和信息，并及时、主动向局应急办报告，做到情况准确全面、汇报迅速及时、重要信息追踪上报。（应急处置-《应急管理工作管理办法》-西铁办函〔2016〕389号
A.正确
B.错误
[判断题]授权采购计划由总部物资管理部门向各部门、各单位物资管理部门向下一级单位定期或不定期授权实施。
A.正确
B.错误
[多选题]集团公司各部门、各单位应将应急预案培训作为应急管理培训的重要内容，纳入（ ）日常培训内容。（应急处置-《突发事件应急预案管理办法》第二十八条）
A.领导干部培训
B.职工培训
C.应急管理干部
D.雇佣劳务工
[多选题]集团公司各部门、各单位应将应急预案培训作为应急管理培训的重要内容，纳入（ ）内容。（应急处置-《突发事件应急预案管理办法》)
A.领导干部培训
B.职工培训
C.应急管理干部日常培训
D.强制性培训
[填空题]上报应急信息时遇事故、事件或灾害处置时间较长时，各部门、各单位要安排专人负责信息的收集、汇总、整理、报送和续报工作，防止（ ）信息脱节、遗漏。(应急处置-《应急管理工作管理办法》）
[判断题]( ) 遇事故、事件或灾害处置时间较长时，各部门、各单位要安排专人负责信息的收集、汇总、整理、报送和续报工作，防止重要信息脱节、遗漏。（应急处置-《应急管理工作管理办法》-西铁办函〔2016〕389号）
A.正确
B.错误
[判断题]各部门、各单位须对本单位的有限空间进行辨识，建立有限空间管理台帐，并及时更新。
A.正确
B.错误
[简答题]遇事故、事件或灾害处置时间较长时，各部门、各单位要安排专人负责信息的收集、汇总、整理、报送和（ ）工作，防止重要信息脱节、遗漏。（应急处置-《应急管理工作管理办法》-三、信息报送）
[判断题]各部门、各单位要围绕应急管理预防、准备、响应、恢复各环节，做好资料收集、整理、建档等工作，确保相关资料准确全面、规范有效。（ ）（应急处置-《应急管理工作管理办法》-二、应急管理制度）
A.正确
B.错误
