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[判断题]《厦门车站操作技能岗位“12分制”记分管理办法》适用于车站操作技能岗位劳动合同制职工、劳务派遣工以及外包公司。
A.正确
B.错误
[判断题]“12分制”记分是指对管理岗位、操作技能岗位职工违章违纪行为在周期内累积记分。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司接收录用的新增人员，在操作技能岗位工作锻炼的全日制本科及以上毕业生，原则上工作（ ）内不办理单位间调转
A.A.三年
B.B.两年
C.C.一年
D.D.半年
E.略
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司专业技术职务评聘实施办法》规定，对操作技能岗位工作的全日制普通高等院校和经教育部留学服务中心认证的全日制境外高等院校大学本科或研究生学历毕业生，可聘任专业技术职务。
A.A、正确
B.B、错误
C.
D.
E.略
[判断题]“12分制”记分是指对操作技能岗位职工违章违纪行为在周期内累积记分，当记分达到12分时，按照相应的标准进行考核处理。
A.正确
B.错误
[单选题]操作技能岗位标准，依据职业标准编制，明确岗位人员的基本素质基本技能（ ）和培训考核等方面要求。
A.A.工作质量
B.B.工作效果
C.C.工作内容
D.D.工作标准
E.略
[单选题]《太原机务段中层及以下管理和专业技术人员选拔任用工作实施办法》规定，在生产一线操作技能岗位工作满（），任职满2年的现职班组长，优秀的可提拔担任车间副职岗位。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[填空题]各铁路运输企业应按照管理及专业技术岗位、操作技能岗位人员分类分级组织从业人员（ ）。
[填空题]各铁路运输企业应按照管理及专业技术岗位、操作技能岗位人员（）组织从业人员安全培训。
[多选题]从事具体岗位应具备的能力、技能的实务类培训，以掌握实际操作技能为目的培训方式主要有( )P331
A.工作研讨法
B.工作指导法
C.讲授法
D.游戏训练法
E.以上都是
[单选题]新接收录用操作技能岗位人员人员岗前安全培训时间不得少于（ ）学时。
A.8
B.12
C.24
D.32
[填空题]在岗操作技能岗位人员每年必须接受累计不少于（）的劳动安全培训。
[简答题]集团公司工作岗位划分为（ ）和操作技能三类。
[判断题]会计主管的岗位职责包含负责指导柜员业务处理，配合营业室主人开展操作技能培训的相关工作。( )
A.正确
B.错误
[填空题]在岗操作技能岗位人员每年必须接受累计不少于（ ）学时的劳动安全教育再培训。
[单选题]操作技能岗位“12分制”记分周期为12个月，从上年 。当记分周期期满时（即每年12月26日零点），记分清零并重新开始记分。
A.12月23日～当年12月22日
B.12月24日～当年12月23日
C.12月25日～当年12月24日
D.12月26日～当年12月25日
[单选题]在岗操作技能岗位人员每年必须接受累计不少于( )学时的劳动安全教育再培训。培训形式可采取脱产或非脱产方式进行。
A.8
B.12
C.24
D.32
