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[多选题]培训实施体系包括（ ）。
A.拓展培训
B.网络培训
C.管理培训
D.岗位轮训
E.培训实施方法
[多选题](2018年5月)培训实施体系包括()
A.内培
B.课堂培训
C.拓展培训
D.培训信息反馈
E.培训费用管理
[多选题]物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括( )。
A.有利于充分利用企业的培训资源
B.有利于统一公司的培训标准和培训要求
C.有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
D.有利于降低培训成本
E.有利于加强项目机构培训的责任感
[单选题]物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说，下列不属于一级培训体系特点的是( )。
A.有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
B.有利于充分利用企业的培训资源
C.有利于统一公司的培训标准和培训要求
D.有利于降低培训成本
[多选题]培训课程体系包括()。
A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程
B.营销培训课程、管理培训课程
C.财务培训课程
D.技术培训课程
E.知识类课程
[多选题]培训管理体系包括（ ）。
A.培训评估体系
B.培训费用管理
C.培训效果与职务升迁
D.培训与绩效考核
E.培训与薪资管理
[多选题]企业员工培训开发体系包括企业培训工作的（ ）等。
A.输入
B.实施
C.检验
D.设计
E.输出
[多选题]培训管理体系包括（ ）等。
A.企业培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理
B.培训信息反馈、搜集与管理，培训评估体系
C.培训费用管理，培训效果与职务升迁
D.培训与绩效考核
E.培训与薪资管理
[多选题]企业员工培训管理体系包括（ ）
A.企业培训的组织体系
B.培训激励体系
C.培训制度体系
D.培训经费管理体系
E.培训评价和考核体系
[多选题]培训体系的实施与管理过程设计，包括()。
A.要求企业首先进行培训需求分析明确企业真正需要什么培训，解决“培训内容”的问题
B.需要根据企业的具体情况(培训战略和培训内容)进行培训规划，解决“流程控制的问题”
C.要选择恰当的培训方法(根据组织的能力、资源和外部培训市场的情况，结合员工个体特点及需求，保证培训规划的实施)
D.进行培训考核评估，找出流程中的不足和差距进行反馈，持续不断地改进企业培训实施绩效
E.进行培训管理中的控制、评估，解决培训过程是否适合岗位的技术需求
[多选题]企业培训体系的子体系包括（）。
A.培训管理体系
B.培训激昂体系
C.培训课程体系
D.培训实施体系
E.培训技术体系
[多选题]培训的四个过程设计培训体系包括()。
A.确定培训需求，即确定组织的需求，确定和分析个体能力要求和差距，识别解决办法等
B.设计和策划培训，即确定培训制约条件，选择培训方式，制定培训计划，选择培训提供者等
C.提供培训，即提供培训前、培训中和培训后支持
D.评价培训结果，即收集资料并准备评价报告
E.培训管理中的控制、评估和改进
